勤務地による未設定の営業求人
未経験・第二新卒歓迎【北海道/ジュエリーの仕入れ営業】7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与
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給与
324万円～1000万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)/年収はスキル,経験,能力を考慮し優遇します。※試用期間は月給23万円（月17時間分/3万円を含む）となります。
勤務地
台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社貴瞬の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 324万円～1000万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)/年収はスキル,経験,能力を考慮し優遇します。※試用期間は月給23万円（月17時間分/3万円を含む）となります。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 |
| 勤務地・最寄駅 | 台東区台東4-33-1 クロスポイント御徒町 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社貴瞬 |
| 法人名 | 株式会社貴瞬 |
| 仕事内容 | 【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 / ▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ / 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 / ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 / お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 / ▼商品管理・事務業務 / 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 / ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 / お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） / 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 / ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 / 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 / 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで / お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）1月・12月は除く■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇＜育休取得実績＞有（育休後復帰率80%）#(lf)土曜日,日曜日 |
| 福利厚生 | 家族手当：扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与 住宅手当：住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅：全国転勤のある営業職のみ■役職手当 ■出張手当 ■社割あり ■私服勤務OK ■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します） ■社用車支給（営業） ■海外研修 ■非喫煙者手当（月5000円） ■ランチ手当（月5000円） ■かき氷食べ放題 ■ネイルOK ■ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です） ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー ■特別手当（扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与） |
| 応募資格 | ・社会人経験をお持ちの方 / ・全国転勤可能な方 / 【求める人物像】 / ◎自身の市場価値を高めたい方 / 同社はブルーオーシャンな領域で急成長を遂げております。 / ベンチャーだからこそのスピード感と裁量があり、評価がダイレクトに返ってきます。 / 幹部候補としての採用のため、将来のボードメンバーとして / 経営に近い将来を希望される方におすすめです / ◎頑張りが形に現れるのが好きな方 / 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、 / 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 / 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます / ◎行動力のある方 / 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 / 相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、 / 自身の経験と技術向上に繋げてください / ★以下のような方、ぜひご応募ください / ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい / ・結果に応じて給料を上げてほしい / ・お客様と対話・折衝する経験をしたい / ・専門的なスキルをイチから身につけたい / 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、 / ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 / 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています / 【評価制度について】 / 当社は昇給年3回、賞与2回と評価の機会を多く設けています。 / 成果を出すほどにベース給与がアップする仕組みで、 / 仕入れ値と売値の差分の評価利益が大きいほど / インセンティブにも反映されます。 / チーム達成や個人の売上目標・利益目標を達成した場合、 / 月ごとで支給しています。 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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