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東京都未設定の保育士求人

【東証スタンダード/37期連黒字】営業マネージャー

土日祝休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収 600 ~ 1200 万円 / ※20時間分の固定残業代を含みます。 / 20時間を超過した分は別途支給いたします。(平均残業:10.48時間/月) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 東京都エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収 600 ~ 1200 万円 / ※20時間分の固定残業代を含みます。 / 20時間を超過した分は別途支給いたします。(平均残業:10.48時間/月) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容★ポジションの魅力★ / 同社は「変化にチャレンジする」という社員心得が深く根付いており、入社後も多業種・多方面でご活躍いただけます。 / 上場企業としての責任感を持ちつつ、創業時の精神を忘れることなく運営を続けたことで、非常に多様性に富んだキャリア / ロールモデルを実現しております。 / ●キャリアロールモデル(サンプル) / ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 / 【1】営業部マネージャー ⇒ 250名規模の技術部マネージャー / 【2】営業部マネージャー ⇒ 営業部・技術部を跨ぐ部門統括マネージャー / 【3】技術部マネージャー ⇒ 採用・教育部門マネージャー / 【募集背景】 / 同社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。 / 上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。 / 【同社概要】 / 同社は現在38期を迎える、37期連続黒字の東証スタンダード上場企業です。 / 今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成?に向けて準備を進めております。 / 【職務内容】 / B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。 / 【営業活動の内容】 / ●民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 / ●顧客システムに関する基盤運用~設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 / 【マネジメントの概要】 / ●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等
勤務時間09:00~18:00
休日・休暇完全週休二日(土日)■完全週休2日制(土日祝)※業務により異なる場合があります。■年末年始■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業(男女ともに取得実績あり)■母性健康管理の為の休暇■生理休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇■介護休暇 ほか
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / 以下いずれか / ■現職で課長代理相当以上の役職者であること。 / ■営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド/実績をお持ちの方 / 【歓迎要件】 / ・ITエンジニアとしての就業経験 / ・ハイタッチセールス経験

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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