勤務地による未設定の営業求人
キャリアコンサルタント（ビルドジョブ事業部）【業界最高水準の給与形態】
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給与
420万円～700万円/固定給制(月給制)/別途インセンティブ支給あり / ストックオプション付与：付与比率は入社時期と成果に応じて決定
勤務地
千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社MyVisionの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 420万円～700万円/固定給制(月給制)/別途インセンティブ支給あり / ストックオプション付与：付与比率は入社時期と成果に応じて決定 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 |
| 勤務地・最寄駅 | 千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社MyVision |
| 法人名 | 株式会社MyVision |
| 仕事内容 | キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 / それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 / ◆具体的な業務内容 / 営業：法人・個人双方に向けた営業活動（適性に応じてアサインします） / 企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務 / マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 / 人事：組織の拡大に向けた育成体制の構築や採用業務等 / 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 / しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 / ◆ポジションの魅力 / 和やかで働きやすい環境 / 社内は女性も多く、和気あいあいとした雰囲気です（女性比率50％、平均年齢31歳） / 採用では人柄を徹底的に重視して採用 / その結果風通しは非常によく、素直に他人の成功を喜ぶことができる方が集まっています |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・全部署横断のシャッフルランチ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）・オフィスコンビニ・広くておしゃれな共有スペース |
| 応募資格 | 下記いずれかの経験 / ・営業経験がある方 / ・施工管理の経験がある方 / 【雇用について】 / ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 / ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に / 契約を更新しない可能性がございます。 / ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 / ◆募集背景 / 2024年より、弊社で新規事業として建設領域（施工管理等）での人材紹介事業を立ち上げます。 / こちらに伴い初期メンバーとして事業責任者と共に二人三脚で / 事業立ち上げを担っていただける方を募集しております。 / 企画、営業、マーケ、人事など様々なテーマに挑戦できるチャンスです。 / 前職経験は不問で、スキルアップへの意欲やガッツのある方を募集いたします。 / ◆リモートについて / 業務に慣れてきたらリモートとの併用も可能です。 / ・人材紹介業でのご経験 / ・業務改善のご経験 / ・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方 / ◆求める人物像 / ・素直で真面目な方 / ・目標達成へのコミットメント思考が高い方 / ・チームワークを大切にする方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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