東京都港区の営業求人
未経験歓迎【法人営業職】もうすぐ創業100年！「進化する老舗」／数億円規模のプロジェクトを動かす
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給与
入社時想定年収 420 万円〜560 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 月給 260,000円〜350,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ＜給与補足＞ / 想定年収：420万円～560万円 / 月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む） / ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ・昇給年1回（7月） / ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） / ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
勤務地
電巧社 ヘッドオフィス / 〒105-0014 / 東京都港区芝2丁目-10-4
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＜理念・ビジョン＞ / もうすぐ創業100年。東芝の有力なパートナーとして、誰もが知る有名なビルの設備を任されています。 / 景気に左右されにくい「電気」のインフラを扱っている為、安定感は抜群。 / 20代の皆さんが、この先10年、20年と安心して家族を持ったり、 / 趣味を楽しんだりできる土台がここにあります。 / ＜仕事・事業＞ / 「ただの物売り」ではない面白さ / 売るものは、数千万円〜数億円もする大きな設備。でも、最初から知識はなくて大丈夫です。 / 先輩と一緒に現場へ行き、基本から学べます。 / 自分が関わった建物に明かりが灯り、エレベーターが動く瞬間は、他では味わえない感動があります。 / ＜働く人・社風＞ / 中途採用の方でも新卒社員のように馴染むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 420 万円〜560 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 月給 260,000円〜350,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ＜給与補足＞ / 想定年収：420万円～560万円 / 月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む） / ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ・昇給年1回（7月） / ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） / ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 電巧社 ヘッドオフィス / 〒105-0014 / 東京都港区芝2丁目-10-4 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社電巧社 |
| 法人名 | 株式会社電巧社 |
| 仕事内容 | 【オープンポジション募集】 / 「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。 / オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために / 欠かせない電気設備（エアコン、エレベーター、受変電設備など）を提案・手配するお仕事です。 / 希望や適性に応じて配属先を決定します。 / 【具体的には？】 / 建物を建てる建設会社などがお客様です。 / 「新しいビルにどんなエアコンを入れるか？」を相談したり、 / 古くなった設備のリニューアルを提案したりします。 / 街づくりの司令塔： / メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。 / 納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為 / プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。 / じっくり信頼を作る営業： / 「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、 / 時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。 |
| 勤務時間 | 就業時間 08:30〜17:30 / 就業時間に関する補足事項 / ＜勤務時間補足＞ / 夜間勤務：なし / 月間平均残業時間：20時間以下 / （所定労働時間8時間） / 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 入社時想定年収 420 万円〜560 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 月給 260,000円〜350,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ＜給与補足＞ / 想定年収：420万円～560万円 / 月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む） / ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ・昇給年1回（7月） / ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） / ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 / 福利厚生 / ・待遇・福利厚生 / 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / ・手当 / 通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・ / クレド通信手当・残業手当 / ・その他 / 健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退 / 職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト / 食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施 / 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 / 【電巧社健康宣言】 / https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html / 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / 年間休日：120日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 / 補足情報：【休暇】 / ■土曜日 / ■日曜日 / ■祝日 / ※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり / （方針発表会２回、BBQ大会1回） / 【長期休暇】 / ■夏期休暇 / ■年末年始休暇 / 【特別休暇】 / ■有給休暇（10日～40日） / ※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。 / 以降勤続年数にあわせて付与日数増加。 / ■慶弔休暇 / ■結婚休暇 / ■永年勤続休暇 / ■育児休暇（男性の実績もあり） |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ・待遇・福利厚生 / 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / ・手当 / 通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・ / クレド通信手当・残業手当 / ・その他 / 健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退 / 職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト / 食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施 / 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 / 【電巧社健康宣言】 / https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html |
| 応募資格 | 必須要件 / ＜必要スキル＞ / 顧客折衝経験（法人・個人問わず） / 歓迎/尚可 / ＜歓迎するスキル・経験＞ / 普通自動車運転免許（AT限定可） / 建設・不動産業界での経験（サブコンの方との業務経験） / 有形商材のBtoB営業経験 / 施工管理の経験 / ＜求める人物像＞ / 多くの関係者（職人・顧客・メーカー）の間で、 / 円滑にコミュニケーションが取れる方 / ＜こんな人が活躍しています＞ / 元ハウスメーカー営業: / 「売って終わり」ではなく、長く顧客や現場と関わりたいと入社。 / 元施工管理: / 現場の厳しさを知っている強みを活かし、営業としてスムーズな進行管理を実現。 / 元不動産仲介: / オーナー様や管理会社との調整力を活かし、リニューアル提案で信頼を獲得。 / 第二新卒・異業界: / 専門知識ゼロからスタート。OJTと「可愛げ」で先輩や顧客に育てられ活躍中。 / 推薦時の必須要項 / 必須0項目 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
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