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勤務地による未設定の営業求人

【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部/東証スタンダード上場子会社

上場企業土日休み正社員社会保険完備
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給与 450万円~800万円/固定給制(月給制)/年収例: / 初年度想定 年収450万~470万円,2年目想定 年収500万~530万円 / 給与備考: / ・月給330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) / ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため,初年度は2回 / ※経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇※
勤務地 新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
雇用形態 正社員

おすすめポイント

株式会社テンポイノベーションの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与450万円~800万円/固定給制(月給制)/年収例: / 初年度想定 年収450万~470万円,2年目想定 年収500万~530万円 / 給与備考: / ・月給330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500~を含む) / ・業績連動賞与有(年4回) ※入社半年後から支給のため,初年度は2回 / ※経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇※
勤務地詳細新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
勤務地・最寄駅新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社テンポイノベーション
法人名株式会社テンポイノベーション
仕事内容★物件管理部の役割 / 「収益源を守り、次の契約へつなげていくこと」 / 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 / 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 / ▼業務内容 / ・店舗で異常が起きていないかの見回り / ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 / ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 / ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等
勤務時間10:00~18:30/7時間30分
休日・休暇◎年間休日130日 / ■完全週休2日制(土・日・祝) / ■GW休暇 / ■夏季休暇 / ■年末年始休暇 / ■会社指定の特別休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生■社会保険完備 / ■交通費全額支給(通勤・営業経費とも) / ■退職金制度 / ■PC、携帯貸与(通信費等の社員負担なし) / ■持株会制度 / ■会社業績連動賞与/年4回(5月・8月・11月・2月) / ■慶弔見舞金規定有 / ■リファラル報奨金制度有 / ■会員制リゾート施設 / ■借り上げ社宅制度(適用条件あり)
応募資格【必須(MUST)】 / ・社会人経験3年以上 / 【歓迎(WANT)】 / ・不動産業界経験者(特にPM・BM従事者) / ・対面での折衝業務経験のある方 / ※例:金融(銀行・信金):審査・債権管理経験、アパレル・雑貨・飲食の店長・マネージャー、 / 生命保険・損害保険の営業など / 【求める人物像】 / ・仕事にやりがいや充実を求めている方。 / ・取引先に誠実でありたい方。 / ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 / ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、 / 不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。 / ・1~2年でのキャリアアップ(転職)を望まず、最低でも3年は現場で実力を磨き、 / 圧倒的な専門性を身につけたいという覚悟がある方。 / ・過度な承認欲求や自分を良く見せたいという保身(プライド)よりも、 / 着実な業務遂行と成果を優先できる、精神的に成熟した方。 / ・取引先の懐へ飛び込むことに抵抗がなく、現場主義で動くことが習慣化されている方。

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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