勤務地による未設定の営業求人
【エンタープライズ】モビリティ社会に向けた社会価値創造を実現するソリューション営業
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給与
680万円～800万円/固定給制(月給制)/担当：450万円～600万円程度 主任：680万円～800万円程度 課長：900万円～1100万円程度
勤務地
港区（本社地区）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
日本電気株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 680万円～800万円/固定給制(月給制)/担当：450万円～600万円程度 主任：680万円～800万円程度 課長：900万円～1100万円程度 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区（本社地区） |
| 勤務地・最寄駅 | 港区（本社地区） |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 法人名 | 日本電気株式会社 |
| 仕事内容 | ■業務内容：関東の大手自動車会社様向けにNECケーパビリティをまとめ上げ、お客様と一緒に新たな価値提供の実現がミッションとなります。 / 顔認証に代表される世界No.1な技術や総合的なSI力をバックボーンとし、 / ITC及びモビリティ領域に対しての価値提供を実現します。具体的には、 / 「顧客システム高度化によるDXの実現」「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画」 / 「外部パートナーとの協業ビジネスの創出」を担ってもらいます。 / 【具体的なプロジェクト想定】 / ・顧客システム（ex:グローバルSCM、CX関係）のDX化実現。 / ・NEC技術（5G、顔認証等）を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、共同開発支援等の総合的な営業活動 / ・各OEMへの価値の水平提供に向けたソリューション企画の実現 / ※NECのモビリティ事業についてのご紹介（一部）<***** / 【アピールポイント】 / ・NECが持つ価値を、自動車会社と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、一体感を感じながら活動が可能です。 / ・顧客との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。 / ※上記ビジネスをけん引する若手リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 / 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 応募資格 | ◆ITソリューションにおける営業経験 ５年以上 / あるいは車載領域における営業経験 5年以上 / ・ビジネス事業企画経験 / ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） / ・自動車会社向けのIT営業、及び車載領域での営業活動 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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