東京都港区の営業求人
未経験歓迎【法人営業職】もうすぐ創業100年！「進化する老舗」／数億円規模のプロジェクトを動かす
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給与
入社時想定年収 420 万円〜560 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 月給 260,000円〜350,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ＜給与補足＞ / 想定年収：420万円～560万円 / 月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む） / ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ・昇給年1回（7月） / ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） / ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
勤務地
電巧社 ヘッドオフィス / 〒105-0014 / 東京都港区芝2丁目-10-4
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＜仕事・事業＞ / 「ただの物売り」ではない面白さ / 売るものは、数千万円〜数億円もする大きな設備。でも、最初から知識はなくて大丈夫です。 / 先輩と一緒に現場へ行き、基本から学べます。 / 自分が関わった建物に明かりが灯り、エレベーターが動く瞬間は、他では味わえない感動があります。 / ＜働く人・社風＞ / 中途採用の方でも新卒社員のように馴染むことができます。 / ・社内イベントが多くあり、すぐに仲間が増えていきます。 / →年二回の経営方針発表会、家族を呼べるBBQ大会、 / 野球部やランニングクラブといった部活動、 / 「殻破りカレッジ」という有志勉強会、部門交流会、鏡開きなどなど… / さらに各部署での歓送迎会や共通の趣味を持つ人たちでのゴルフ、 / 釣り、麻雀など楽しんでいます。 / ・中途社員だからと言って、 / 即戦力での活躍ができなければならないということはありません。 / →入社3カ月の面談、サーベイの実施、理念伝承会など / 入社後活躍するためのフォローがあります。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 420 万円〜560 万円 / 賃金制度 / （記入なし） / 月給 260,000円〜350,000円 / 裁量労働制 固定残業代制 / （記入なし） / 待遇条件・昇給賞与 / ＜給与補足＞ / 想定年収：420万円～560万円 / 月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む） / ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ・昇給年1回（7月） / ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） / ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 電巧社 ヘッドオフィス / 〒105-0014 / 東京都港区芝2丁目-10-4 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社電巧社 |
| 法人名 | 株式会社電巧社 |
| 仕事内容 | 【オープンポジション募集】 / 「あのビルの電気、自分が手配したんだ」と胸を張れる仕事。 / オフィスビルや工場、ショッピングモールが「しっかり動く」ために / 欠かせない電気設備（エアコン、エレベーター、受変電設備など）を提案・手配するお仕事です。 / 希望や適性に応じて配属先を決定します。 / 【具体的には？】 / 建物を建てる建設会社などがお客様です。 / 「新しいビルにどんなエアコンを入れるか？」を相談したり、 / 古くなった設備のリニューアルを提案したりします。 / 街づくりの司令塔： / メーカーさんに製品を発注したり、工事のスケジュールを管理したりします。 / 納品までの工程で多くの人と関わり・動かす為 / プロジェクトマネジメントの能力も身に付きます。 / じっくり信頼を作る営業： / 「一回売って終わり」の飛び込み営業ではありません。決まったお客様と何度も顔を合わせ、 / 時には食事に行ったりしながら、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる関係を目指してください。 |
| 勤務時間 | 就業時間 08:30〜17:30 / 就業時間に関する補足事項 / ＜勤務時間補足＞ / 夜間勤務：なし / 月間平均残業時間：20時間以下 / （所定労働時間8時間） / 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / 年間休日：120日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 / 補足情報：【休暇】 / ■土曜日 / ■日曜日 / ■祝日 / ※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり / （方針発表会２回、BBQ大会1回） / 【長期休暇】 / ■夏期休暇 / ■年末年始休暇 / 【特別休暇】 / ■有給休暇（10日～40日） / ※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。 / 以降勤続年数にあわせて付与日数増加。 / ■慶弔休暇 / ■結婚休暇 / ■永年勤続休暇 / ■育児休暇（男性の実績もあり） |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ・待遇・福利厚生 / 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / ・手当 / 通勤手当・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・ / クレド通信手当・残業手当 / ・その他 / 健康保険組合保養施設利用可/人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/退 / 職金制度/再雇用制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/ヘルシーメイト / 食事の最初に野菜を食べよう！「ヘルシーメイト」実施 / 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 / 【電巧社健康宣言】 / https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html |
| 応募資格 | 必須要件 / ＜必要スキル＞ / 顧客折衝経験（法人・個人問わず） / 歓迎/尚可 / ＜歓迎するスキル・経験＞ / 普通自動車運転免許（AT限定可） / 建設・不動産業界での経験（サブコンの方との業務経験） / 有形商材のBtoB営業経験 / 施工管理の経験 / ＜求める人物像＞ / 多くの関係者（職人・顧客・メーカー）の間で、 / 円滑にコミュニケーションが取れる方 / ＜こんな人が活躍しています＞ / 元ハウスメーカー営業: / 「売って終わり」ではなく、長く顧客や現場と関わりたいと入社。 / 元施工管理: / 現場の厳しさを知っている強みを活かし、営業としてスムーズな進行管理を実現。 / 元不動産仲介: / オーナー様や管理会社との調整力を活かし、リニューアル提案で信頼を獲得。 / 第二新卒・異業界: / 専門知識ゼロからスタート。OJTと「可愛げ」で先輩や顧客に育てられ活躍中。 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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