東京都未設定の保育士求人
新【フォレンジクス】サイバーセキュリティ法人営業(インサイドセールス) 六本木ヒルズ勤(以下略)
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給与
400～1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 400～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | オペレーター・アポインター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
| 法人名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
| 仕事内容 | 新【フォレンジクス】サイバーセキュリティ法人営業(インサイドセールス) ★六本木ヒルズ勤務 ★年間休日126日 ★業界未経験可（デジタルデータソリューション株式会社） / 【事業内容】 / デジタルデータソリューション（DDS）は、データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティを中心に、多様なデジタルリスクに対応する総合的なソリューションを提供しています。これらの事業は、同社が掲げる「世界中で困っている人を助ける」という理念に根差し、先端技術と豊富な経験を活かして、個人や企業が直面する複雑なデジタル課題を解決します。 / フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。 / 個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。 / 同社は、高度な技術を駆使して成長し続ける中で、持続的な事業拡大を目指すとともに、社会全体に貢献しています。先進的なソリューションを通じて、誰もが安心してデジタル社会を活用できる(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 福利厚生 | その他制度/社員持株会制度 |
| 応募資格 | 【必須経験・スキル】 / ※業界未経験歓迎(貪欲に数字にこだわれる方大歓迎) / こんな方におすすめの環境です / ■営業でキャリアアップしていきたい方 / ■「デジタルデータのトラブル解決」という同社のビジョンに共感し、社会貢献性の高いサービスで大きなインパクトをもたらしたいと思われる方 / ■リーダーシップを発揮し、物事の改善に努める方 / ■自分の成績が可視化される環境で切磋琢磨して働きたい方 / 求めるスキル / ▽優遇要件 / ■BtoB営業・顧客折衝経験 / ■高単価商材のBtoC営業/接客 / ■代理店営業、パートナー営業の経験 / ▽歓迎スキル・経験 / ■電話営業、インサイドセールス、カウンターセールスの経験 / ■販路拡大や対面セールスの経験がある方 / ■適切なマインドを持ち、成果を重視した働き方ができる方 / ■経営理念、同社事業の社会貢献性に共感いただける方 / ■セキュリティベンダーやSIer、ITインフラ関連での勤務経験 / ■セキュリティ製品販売、OA機器販売、ソフトウェア販売などの経験 / ▽使用ツール / ■SalesForce（顧(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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