東京都港区の保育士求人
プロダクトセールス(Micron社製品担当)※部長職候補
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給与
年収:1010万~1200万程度 / 月給制:月額600000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月/12月) / 昇給:年1回(7月/4月遡及)
勤務地
東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング9F / 各線「品川」駅徒歩11分 / 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証プライム上場のエレクトロニクス商社/裁量を持って働くことができます!
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業マネジャー・営業管理職の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:1010万~1200万程度 / 月給制:月額600000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月/12月) / 昇給:年1回(7月/4月遡及) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング9F / 各線「品川」駅徒歩11分 / 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社レスター |
| 法人名 | 株式会社レスター |
| 仕事内容 | ※※※株式会社PALTEKへの出向求人です(期間の定め無し)※※※ / 【職務概要】 / 同社にて、仕入先であるMicron社製品のプロダクトセールスおよびマーケティング業務全般を担当し、マネジメントや拡販施策の立案・遂行を担っていただきます。 / 【職務詳細】 / ・部門マネジメント / ・仕入先対応(Micron社): / 各種レポート業務、顧客情報や案件フォーキャストとのまとめ等 / ・顧客情報収集、状況・進捗など分析などからの / 販売施策作成・管理・とりまとめ / ・顧客窓口営業部門へのフォローアップ、拡販施策遂行、 / Micron社製品などの社内トレーニング取りまとめなど / ・マーケティング、市場調査等業務等とりまとめ / ■入社後にお任せする業務 / Micron社とのリレーション構築を行うカウンターパーソンとして、以下の対応を実施いただきます。 / ・Micron社製品の拡販戦略や施策の策定と実施、顧客情報の整理 / ・Micron社向けのFCST、仕入れ、売上管理デリバリーサポート、 / Visiter対応など / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00) / 休憩時間:60分 / 残業:あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇 |
| 福利厚生 | 単身赴任手当、退職金制度、従業員持株会、厚生年金基金、借り上げ社宅制度(※条件あり)、通勤手当(月額70,000円/月) / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・半導体販売の経験10年以上 / ・マネジメント経験のある方(目安10人以上) / ・英語スキル(読み書き) / ・Excel(簡単なマクロ作成など)、PowerPoint(プレゼン作成)などのスキル / 【尚可】 / ・メモリやストレージの販売経験 / ・TOEIC730以上 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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