東京都港区の保育士求人
カスタマーサクセスマネージャー
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給与
想定年収:600万円～900万円 / 月給:500,000円～750,000円 / 月額(基本給):377,700円～566,550円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、122,300円～183,450円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※は、経験・スキルを考慮した上で決定 / ※年収には固定残業代を含む / ■昇給時期:毎年度初月
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3ー1ー1虎の門三丁目ビルディング 4F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「人と組織の生産性向上」に取り組むUnipos株式会社で、カスタマーサクセスマネージャーを募集します。カルチャープラットフォーム「Unipos」を導入したお客様の組織課題やカルチャー課題の解決を支援し、経営層・管理職向けの勉強会や研修の提供、契約更新に向けたアカウントマネジメント、チームマネジメントを担当。人的資本経営の追い風を受ける成長市場で活躍できます。週2リモート・フレックス可。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都港区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～900万円 / 月給:500,000円～750,000円 / 月額(基本給):377,700円～566,550円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、122,300円～183,450円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※は、経験・スキルを考慮した上で決定 / ※年収には固定残業代を含む / ■昇給時期:毎年度初月 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3ー1ー1虎の門三丁目ビルディング 4F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 園名 | Unipos株式会社 |
| 法人名 | Unipos株式会社 |
| 仕事内容 | ■当社が取り組む社会課題 / 「どうすれば人と組織の生産性を上げられるのか」という命題に、プロダクトとコンサルティング、サービスの面から取り組んでいます。焦点を当てているのは、人の感情や賞賛、良い行動です。エンゲージメントは費用対効果が見えづらく科学しにくいとされてきましたが、同社はポジティブな感情や良い行動を見える化し、タイムライン上で共有・学習・拡散するプロダクトを通じて、組織に良い連鎖を生み出すことに挑戦しています。 / 2023年から始まった人的資本経営の情報開示義務化により、人と組織への投資・エンゲージメント向上の重要性が増しています。 / ■業務内容 / カスタマーサクセスマネージャーとして、Uniposを導入されたお客様の組織課題や組織カルチャーの課題解決に取り組んでいただきます。 / ■業務詳細 / ◇お客様の組織課題を解決するプロジェクトを支援し(Unipos及びその他ソリューション活用の体制構築・進捗管理・解決策の実行)、課題解決へ導く / ◇経営層や管理職向けの勉強会、研修等のソリューション提供を担いながら、プロダクト・ソリューションを組み合わせた組織開発支援 / ◇中長期視点での組織課題解決に向けたプランニング、支援価値を大きくする活動 / ◇契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 / ◇チームマネジメント(メンバーのプロセス管理をサポートしPDCAを回し、人材育成・チームビルディングに貢献) / ■組織構成 / ・責任者1名と中小顧客向け担当7名、大手顧客向け担当4名在籍 / ・ご経験に応じて入社後大手顧客から担当いただく場合もあります。 / ■プロダクト / 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」:会社として良い行動(バリュー)を定義し、従業員同士でお互いの良い行動を見つけ称賛して学び合う場です。推奨される行動を全社に根付かせ、良いカルチャー醸成に繋がります。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 11:00～15:00／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:有／勤務時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:15日～25日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%／土日祝日?年末年始休暇?年次有給休暇(法定日数+夏季休暇分として5日付与)?介護休暇?子の看護休暇?慶弔休暇?リフレ／ッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 1ヶ月25,000円を上限に、出社日数分を支給／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／各種社会保険完備／教育制度/資格補助:■チャレがく制度／会社および個人の成?に繋がる資格の取得や研修・勉強会への参加費用を会社が全額補助します。自主的に成?しようとする前／向きな姿勢を後押しします。 |
| 応募資格 | ■必須条件: / 以下いずれも当てはまる方。 / ・チームマネジメント経験(メンバーや部署の評価・数値管理の経験) / ・無形商材(単一商材も可)または有形商材(複数商材の取り扱い)の法人営業経験 / 【求める人物像】 / ・人や組織の活性化に関心がある方 / ■歓迎条件: / ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 / ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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