東京都未設定の営業求人
【YELL BANK】営業 ※責任者候補（中途採用）
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給与
年収 800万円 ～ 1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
創業10年で200万ショップ開設、GMV650億円を突破した急成長企業。「すべての人に経済機会を」というミッションのもと、ECプラットフォーム『BASE』、決済サービス『PAY.JP』『Payn ID』、資金調達サービス『YELL BANK』を展開。インフラ不要で個人店も利用しやすい決済事業を急速拡大中。決済データ蓄積で将来的に個人与信保証へ進化予定。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | BASE株式会社 |
| 法人名 | BASE株式会社 |
| 仕事内容 | ■本ポジションのミッション / 即時に資金調達できる「YELL BANK」を外部プラットフォームに導入するための営業活動をお任せします。 / これまで「YELL BANK」はグループ内のプラットフォームである「BASE」「PAY.JP」に導入してきましたが、非連続な事業成長の実現に向けて、今後はグループ外のSMBにもサービスを展開していきます。 / 顧客となるプラットフォームは、「YELL BANK」を導入することで売上（テイクレート）／利益率の向上が見込まれる一方で、エンベデッド型での導入を前提としているため開発リソースの捻出が必要となります。 / 導入決定には経営レイヤーの合意を得ることも必要な場合もあり、顧客の事業成長を描き、一定の投資を引き出すためのソリューション提案型の営業が求められます。 / また導入後のパートナーサクセスも担当いただき、エンドユーザーの利用率を高めることでプラットフォームの売上（テイクレート）／利益率向上を実現し、当社の事業成長にコミットいただきます。 / ご担当いただく範囲としては、The Modelのような分業型での営業ではなく、顧客リストの作成からアポ取り、商談／コンペ、受注後のパートナーサクセスまで一気通貫でご担当いただきます。 / ■YELL BANK事業部の営業として働く魅力 / ・1人目の営業専任メンバーとして営業活動の立ち上げができる / ・外部展開という事業部にとって新たなチャレンジにコアメンバーとして携わることができる / ・プロダクト開発組織との距離が近く、顧客の課題改善に向けた議論をスピーディかつフラットにできる環境がある / ・新規プロダクトであるため、顧客とディスカションしながら今後のプロダクト方針を一緒に作り上げることが可能 / ■業務内容 / ・外部展開戦略の設計と対象顧客リストの作成 / ・アポ取得、商談、クロージング等の一連の営業活動 / ・営業活動・導入決定に必要な社内プロダクト組織との連携 / ・導入決定後のプロジェクトサポート / ・導入後のパートナーサクセス / ■チーム構成 / 事業部内に営業組織はまだなく、事業責任者直下で営業活動を実施していただきます。 / また営業活動にあたっては、適宜プロダクトマネージャーやエンジニア等の協力を得ながら推進できる環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 必須スキル / ・商材単価1,000万円以上 もしくは 顧客側がシステム開発を伴う製品の営業経験 / ・IT業界での営業経験3年以上 / 歓迎スキル / ・金融／FinTech業界での勤務経験 / 求める人物像 / ・個人／スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら事業推進したい方 / ・短期的に受注ができなくとも中長期で顧客と関係性を構築し、受注に至るまで粘り強くコミットできる方 / ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 / ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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