東京都港区の営業求人
インサイドセールス（CX領域 ／マネージャー・部門責任者候補）
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当130,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：452,933円～） / 賞与:業績による / 昇給:あり
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 / 各線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
海外コンテストで多数受賞／SaaS事業を牽引する企業／フレックスタイム制あり
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 東京都港区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 / 月給制：月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当130,400円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：452,933円～） / 賞与:業績による / 昇給:あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41階 / 各線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ヤプリ |
| 法人名 | 株式会社ヤプリ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / インサイドセールスとして、インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチから商談を創出いただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、人材、スポーツチーム領域など、多様な業種／業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。ゆくゆくはチームマネジメント、業務プロセスの効率化、営業戦略の立案など、組織課題の解決にも携わっていただきます。 / 【職務詳細】 / ・対話を通じて顧客の事業・マーケティングの深い課題を抽出し、複数プロダクト（アプリ、CRM、LINE、Web）を組み合わせたシナリオ設計・初期提案。 / ・中長期的な顧客関係性の構築（ナーチャリング） / 顧客に対して最新の業界トレンドや事例提供を行い、中長期的なエンゲージメントを醸成。 / ・フィールドセールスやマーケティング部門と密に連携。ターゲット企業の選定から、商談化に向けた戦略的なアプローチ手法の設計。 / ・自身の成功事例や業界ごとのアプローチ方法を型化・ナレッジシェアし、メンバーの育成および組織全体の生産性を向上させる仕組みづくり。 / ・将来的には、インサイドセールス戦略の立案、データ分析、チームのピープルマネジメント / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 / コアタイム：10時30分～16時00分 / 休憩時間：60分 / 残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休２日制（土、日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／ 有給休暇／慶弔休暇／誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険完備、有休制度あり、ストックオプション制度あり、業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・IT／SaaS企業での課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） / ・多機能、複数プロダクト、または無形商材などの高難易度プロダクトにおける提案・アプローチ経験 / ・顧客に寄り添い、真の課題を引き出すヒアリング能力とコミュニケーション力 / ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する