東京都未設定の保育士求人
【東京｜転勤なし】元請け100％！大規模修繕の反響営業｜品質管理徹底＆アフターフォロー万全！
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ビル・マンションの改修工事における提案営業職として、オーナー様や管理組合様の資産価値向上をサポートします。当社は元請け専門会社として、企画・設計・積算・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けており、建物という“環境”を再び安全で魅力あるものへと再生させる重要な役割を担います。 / 各専門部署（大規模修繕、建築付帯、設備工事）と密に連携し、建物の劣化状況に応じた最善の修繕計画を提案することで、顧客との長期的な信頼関係を構築してください。 / 【具体的な仕事内容】 / ・リサーチ・テレアポ / └ターゲットエリアのビル・マンションを調査し、修繕ニーズのある物件へアプローチを行います。 / ・ニーズのヒアリング・現地調査 / └お客様の要望を伺い、建物の劣化状況を詳細に調査・診断します。 / ・工事のご提案・プレゼン / └専門部署の協力のもと、効率的な施工計画、工程表、適正な予算書（見積）を作成。お客様へ分かりやすい資料を用いてプレゼンテーションを行います。 / ・既存顧客への定期訪問 / └一度工事を終えたお客様とも継続的にコンタクトを取り、長期間のパートナーシップを構築します。 / ・アフターフォロー / └専任の品質管理部と連携し、施工後の定期点検やメンテナンス対応など、万全のフォロー体制を整えます。 / 【仕事の魅力】 / ・圧倒的な元請け実績 / 年間150件以上の施工実績を誇り、売上の半分以上がリピート依頼です。顧客満足度の高さが成果として数字に表れるため、やりがいを実感しやすい環境です。 / ・プロフェッショナルな連携体制 / 設計・積算・施工の各専門部署が社内に揃っているため、営業として最高品質の提案が可能です。技術的な裏付けを持って商談に臨めます。 / ・確実なスキルアップとキャリア形成 / コンプライアンス教育や品質管理体制が整備されており、プロフェッショナルとして着実な成長が可能です。 / 【施工実績】 / ・マンション（分譲マンションの大規模修繕など） / ・オフィスビル / ・商業施設 / ・工場 / ・その他建築付帯工事・設備改修工事一式 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・時間外手当 / ・報酬金 / ・確定拠出年金(401K) / ・携帯貸与 / ・3大疾病保障保険 / ・忘年会 / ・プロ野球協賛試合観戦 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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