東京都未設定の保育士求人
事業開発ディレクター（法人事業部）【マネージャー採用】
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給与
年収 700万円 ～ 1300万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
2020年3月上場、急拡大フェーズにある成長企業。「知見を集めつなぐ」がミッションのスポットコンサルティング事業を展開。シンガポール拠点設立で国際展開も推進中。金融機関出身で評価の高い経営陣が革新的なビジネスモデルを確立。全社員に家事代行無料制度を提供し、ワークライフバランスも重視。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ビザスク |
| 法人名 | 株式会社ビザスク |
| 仕事内容 | ・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント / 大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。 / ・初期商談?受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得） / ・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築 / ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 / ・提案資料作成 / ・アカウントプランの策定～ご提案 / ・中長期的なリレーション構築、業務改善提案 / ・調査、インタビューに関するコンサルティング / ・クロスセル／アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築 / ・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大 / ・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備 / 【主なクライアント】 / ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 応募資格（必須） / ・マネジメント経験 / ・無形商材 法人営業経験（3年以上） / ・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義） / ・週次／月次での数値目標を追った経験 / ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます / 応募資格（歓迎） / ・深耕営業 / ・新規事業 / ・クロスセル、アップセルの提案経験 / ・幅広い業界担当経験 / ・課題を発見し周囲に働きかけた経験 / 求める人物像 / ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 / ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） / ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 / ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 / ・前のめりに挑戦できる方 / ・顧客に対するコミットメントが高い方 / ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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