東京都未設定の保育士求人
【新規事業｜エンタープライズ企業】事業開発CS (アカウントマネージャー) Mgr候補
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給与
年収 800万円 ～ 1300万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
記憶学習の課題をテクノロジーで解決するEducationTechスタートアップ。プラットフォーム「Monoxer」により、記憶の一元管理と個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能。従来の非効率な学習方法から脱却し、学習者が学びに純粋に向き合える世界を実現する成長企業です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 東京都エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 園名 | モノグサ株式会社 |
| 法人名 | モノグサ株式会社 |
| 仕事内容 | 職務詳細 / ?企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント / 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 / 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 / 投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明 / 中長期アカウントプランの策定・遂行： 1?3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 / 多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 / 売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる / ?市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 / 社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 / これから、真に価値を磨き込むに向けては、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 / 顧客からのフィードバックを開発チームに連携 / 自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行（活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます） / ?組織マネジメント / 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、 / ピープルケアという観点より、当領域の人／組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 / 各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 必須スキル / エンタープライズ企業の決裁層との折衝をリードされたご経験（部長レイヤー以上） / 定量情報の分析から課題特定をしたご経験 / 顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 / 多様なステークホルダーを巻き込みながら推進したプロジェクトマネジメントのご経験 / 現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 / 組織マネジメントの経験 / 歓迎スキル / 開発組織との協業のご経験 / 自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 / 成功要因を型化し組織に展開したご経験 / コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験 / 求める人物像 / モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 / 素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 / 自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 / 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 / 顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 / 決まったルールがないことや、正解がない問いに向き |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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