東京都港区の営業求人
営業（省エネソリューション）※若手向け
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給与
年収:550万～700万程度 / 月給制：月額250000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:評価による
勤務地
東京都港区高輪２丁目１５-３５ 三浦高輪ビル / 都営浅草線 「泉岳寺」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証プライム上場企業／年間休日130日／技術系の方も営業目指せます
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:550万～700万程度 / 月給制：月額250000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回（6月、12月） / 昇給:評価による |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区高輪２丁目１５-３５ 三浦高輪ビル / 都営浅草線 「泉岳寺」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 三浦工業株式会社 |
| 法人名 | 三浦工業株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / ・お客様先(工場)へ出向き、計測器を用いて、機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査・診断を行う。 / ・診断に基づき、設備の改善や提案活動を行う。 / 【職務詳細】 / ■誰に：機械業界、機械部品業界、電子部品業界、包装資材業界など多数 / ■何を：省エネソリューション / ■手法：提案営業 / 【具体的には】 / ・製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する提案営業。 / ・見える化（現地調査・計測）から改善報告書の提案まで。 / 【働きやすさ】 / ◆平均勤続年数15.4年で腰を据えて働ける環境 / ◆育児休暇の取得率(女性）：96.5%(58人中56人取得） / ◆有給休暇取得日数平均13.9日でワークライフバランス◎ / ◆借上寮・社宅制度あり(自己負担額1万4,000円～2万3,000円／月） / ※家賃・敷金・礼金会社負担。水道光熱費・共益費は自己負担。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 標準労働時間：8時50分～17時50分 / （スーパーフレックスタイム制のためコアタイムなし） / 休憩時間：80分 / 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（各9日間連続）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 他 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、社員持ち株制度、退職金制度、住居手当、借上社宅、寮・社宅完備、外務手当、専門職手当、役職手当、時短勤務可 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・技術系（機械、電気など）または営業系の出身者 / ▼上記かつ下記いずれかの経験を3年以上有する方 / ・事業所におけるエネルギー管理業務の経験 / ・省エネルギー診断会社・コンサルタントの経験 / ・「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験 / ・施工会社（ゼネコン・サブコン・計装業者）での機械・電気設備の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験 / 【尚可】 / ・エネルギー管理士 / ・電気主任技術者 / ・エネルギー診断プロフェッショナル認定者 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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