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東京都未設定の保育士求人

【営業本部長】経営直下×IT人材紹介 裁量成長企業

土日休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収 1000 ~ 1500 万円 / 月給+賞与制 / ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円~15.3万円の固定残業代を含む / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収 1000 ~ 1500 万円 / 月給+賞与制 / ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円~15.3万円の固定残業代を含む / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【募集背景】 / ITに特化した人材紹介を行っている当社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー(本部長)を募集しております。現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。 / 【職務内容】 / 営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案~運用をお任せいたします。 / ・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化 / ・KPI設計、育成、評価、組織づくり / ・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進 / ※担当範囲はご経験に応じて決定します。 / 【ポジションの魅力】 / ・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境 / ・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける / ・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる / ・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション / ・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス / 【部署の構成】 / RAディビジョン約60名が所属しております。 / ディビジョン内に10~20名のセクションが複数配置されています。
勤務時間09:30~18:30
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇。
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 / ■営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験 / ■人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方 / 【歓迎要件】 / ▼ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方 / ▼ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 / ▼業務プロセスの課題抽出、分析~改善の経験(BPRの経験)

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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