勤務地による未設定の営業求人
エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】
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給与
応相談
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
詳細は面談時にお伝えします
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 法人名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 仕事内容 | 【担当業務】 / エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで?きくデジタルの波を受け変化を続けています。私たちPwCのE&Mは、グ / ローバルネットワークと深い知?・経験を最?限活?し、成?戦略策定から新規事業開発、データ活?戦略策定、サイバーセキュリ / ティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変?を伴??援しています。 / 【担当業界】 / メディア? テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 / エンターテイメント?映画、?楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 / 【担当領域】 / 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成?戦略・コスト構造改?、財務・経理戦略、?事・組織戦略、IT戦略、 / デジタルトランスフォーメーション等） / ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制 / 関連、リスク・ガバナンス等） / ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改?、チェンジマネージメント・働き?改?、デジタル化・システム改? / 等） / ・システム導?推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導?、データアナリティクスツール導?、RPA導?、BIツール導 / ?、等） / ・上記内容における提案活動、戦略?案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導? / までの?連の業務） / 【具体的なプロジェクト】 / ・PwCの独?概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活?した?期成?戦略策定 / ・新規ビジネス?上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ / ・M&A、アライアンス戦略?案 / ・共創型新規ビジネス開発 / ・メタバース等エマージングテクノロジー活?戦略策定 / ・部?別IT事業計画?案 / ・AI・IoTなどのテクノロジーを活?した新規/グローバル事業戦略?案 / ・マーケティング・顧客接点改? / ・業務プロセス改? / ・財務戦略・企業業績管理?度化 / ・ITシステム改?構想策定????????????????????????????????? / ・働き?改?・?材マネジメント改? / ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント?援 / 【?員構成】 / E&Mはコンサルティング業界出?者と業界出?者が連携して業務を遂?する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではな / く両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 / 【部?からのメッセージ】 / E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が?積していきます。PwCのE&M / はすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み?本の市場に応じた?向性を新たな仲間と共に組み?てていきたいと考えていま / す。皆さんの多くの応募をお待ちしています。 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 福利厚生 | 給与 / ?給制?経験、能?を考慮の上、当社の報酬規定による / 業績賞与?年1回（業績・貢献度に応じて?給） / 昇給?年1回 / 諸?当 / 時間外勤務?当、通勤?当（実費精算）、フレキシブルワーキング?当（?額5,000円）、出張?当など????????????????????????????????? / 勤務時間 / 標準労働時間?1?7時間 / フレックスタイム?あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） / リモートワーク?あり / 休? / ?、?曜、祝祭?、年末年始（12?29?～1?3?）、統合記念? / 休暇 / 年次有給休暇（年20?）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有 / 給）、介護特別休暇（有給）、?の看護休暇、公傷休暇など / 教育研修 / コアスキル研修、専?研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費?補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など / 福利厚? / 各種社会保険加?（健康保険、介護保険、厚?年?、雇?保険、労災保険など）、退職?制度（確定拠出年?、公認会計 / ?企業年?基?）、慶弔?舞?、団体?命保険、?期所得補償保険、資格取得?援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブな / ど割引利?、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活?援サービス、カウンセリング制度など / 受動喫煙防?策 / 屋内原則禁煙（喫煙室あり） / キャリアパス / ジョブローテーション（社内ローテーション?会社が戦略的?材育成を?的として、全職員を対象に?う制度） / オープンエントリープログラム（異動?援制度?職員?らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を? / う制度） / グローバルモビリティ（海外派遣プログラム?会社が戦略的?材育成を?的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派 / 遣する制度） |
| 応募資格 | E&Mセクターでは以下のような?材を求めております。 / ・担当する企業の成功、成?をリードするために、?らが 何をすべきかを思考する? / ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる? / ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを?なえるクリエイティビティを持つこと / ・強みと?えるコンサルティング領域（戦略、IT、組織、業務、等）を持ち、クライアントをリードするプロジェクトの参画経験 / ■望ましいスキル? / ・コンサルティングスキル / ・?度なコミュニケーション? / ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク / ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 / ▼シニアアソシエイト～マネジャー / ・4年制?学卒業以上 / ・コンサルティング会社にてE&M業界経験者、または興味をもっている? / ・E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導?経験等がある? / ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの? |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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