東京都未設定の営業求人
【新規事業｜forBusiness】事業開発セールス
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給与
年収 700万円 ～ 1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
記憶学習の課題をテクノロジーで解決するEducationTechスタートアップ。プラットフォーム「Monoxer」により、記憶の一元管理と個人の記憶度に合わせた問題の自動生成が可能。従来の非効率な学習方法から脱却し、学習者が学びに純粋に向き合える世界を実現する成長企業です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 700万円 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
| 法人名 | モノグサ株式会社 |
| 仕事内容 | 【採用背景】 / 当社は学生の記憶課題解決に注力してきましたが、2023年より社会人領域に参入。東京海上様やコーセー様といった大手企業での導入が進み、T2D3を上回るペースで急速に成長しています。この勢いを加速させる人材を募集します。 / 【職務内容】 / ■大手企業向けソリューション提案 / 当社のプロダクト「Monoxer」は、記憶を可視化し人のテクニカルスキルを計測できるツール。「記憶の課題」はまだ顧客にとって顕在化していない領域です。顧客の事業・組織課題を深掘りし、記憶で解決できる領域を特定。Monoxerがなぜ課題解決に有効かを顧客に理解いただく営業活動を行います。 / ■プロジェクトマネジメント / 日本を代表するエンタープライズ顧客と協働し、新たな価値を市場に生み出すプロジェクトを推進します。 / ■市場開発・事業開発 / Monoxerは顧客に合わせた提案・運用が必要な段階です。市場でのポジショニング設計やプロダクト改善に向け、顧客フィードバックを開発チームに連携。仮説検証を通じプロダクト開発を推進する事業開発の側面を担います。事業企画、PdM、デザイナー、エンジニアなど関係部署との協働が必須です。 / 【組織状況】 / 2023年4月立ち上げの新組織。責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名体制で、スタートアップCOOや大手企業部長職など各分野のプロフェッショナルが集結。T2D3超の成長率の中、組織拡大と業務の型化が急務です。IPO準備が本格化する現フェーズで、ご入社者は事業・組織を牽引するコアメンバーとして期待しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 必須スキル / ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験 / ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 / ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 / 歓迎スキル / ・開発組織との協業のご経験 / ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 / ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 / 求める人物像 / ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 / ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 / ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 / ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 / ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 / ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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