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東京都未設定の保育士求人

【AI領域プライム上場/SaaS】経営企画(M&A担当)

土日休み正社員転勤なし高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収 700 ~ 1800 万円 / 給与:応相談 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態 正社員

おすすめポイント

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

キャリアアドバイザーからの一言

東京都エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

社員の働き方は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 「AI領域プライム上場/SaaS経営企画(M&A担当)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。

求人情報

給与年収 700 ~ 1800 万円 / 給与:応相談 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種内勤営業・カウンターセールス
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■同社について / 時価総額1900.91億円を突破。 / 同社は「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 / ・24年9月に東証プライム上場 / ・売上高:139億 (23年9月期) / ・従業員数:419名(連結)単体約100名 / ・グループ会社:6社 / 【概要】 / 同社グループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 / また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 / ■業務内容 / ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 / グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 / ――具体的には / ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング / ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 / ・事業運営・新規事業の立ち上げ / ・本社財務業務 / 【得られる経験・ポジションの魅力】 / ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる / ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる / ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 / ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
勤務時間10:00~19:00
休日・休暇完全週休二日(土日)・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等 / ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 / ・有給休暇(年間20日支給) / ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 / ・その後、期をまたぐと20日追加
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ■SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上 / ■カスタマーサクセス組織におけるマネジメント経験3年以上(10名以上規模) / 【歓迎要件】 / ■AIや最新テクノロジーへの高い興味関心 / ■スタートアップ/グロースフェーズ企業でのCX体制立ち上げ・改善の経験 / ■エンタープライズ顧客向けのハイタッチ型CXの経験 / ■データドリブンなCX施策の推進経験(BIツール、NPS、Churn分析など)

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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