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埼玉県未設定の保育士求人

【埼玉|転勤なし】国内外トップシェア!ボイラ・ヒータ営業|完全週休2日&賞与年2回◎

土日祝休み正社員社会保険完備転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収600万~ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地 埼玉県
雇用形態 正社員

おすすめポイント

公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。

キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 埼玉県エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与年収600万~ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地詳細埼玉県
勤務地・最寄駅埼玉県
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【仕事内容】 / 商業施設、医療機関、工場など、幅広い産業で不可欠な熱エネルギーを支えるボイラおよび周辺機器の営業をご担当いただきます。当社は開発からメンテナンスまでの一貫体制を整えており、お客様一人ひとりの課題に深く寄り添ったソリューション提案が可能です。業界内でも高いシェアを誇る製品力を武器に、安定した環境で専門性を磨きながら、社会貢献性の高い営業活動に打ち込めます。 / 【具体的な仕事内容】 / ・ルート営業 / 既存顧客を中心に社用車で訪問し、設備の点検提案や更新ニーズの掘り起こしを行います。 / ・提案営業(反響型) / ゼネコン、設計会社、代理店からの問い合わせに対応します。飛び込み営業やテレアポは行わず、ニーズのある案件に対するコンサルティング型の提案がメインです。 / ・幅広い価格帯のプロジェクト対応 / 小規模なメンテナンスから大規模な設備導入まで幅広く取り扱い、100万円から1,000万円超の案件まで多岐にわたるソリューションを提供します。 / 【仕事の魅力】 / ・業界トップクラスの技術力を提供:水素燃焼技術や高効率なボイラ開発など、常に業界をリードする革新的な製品を取り扱っており、自信を持ってお客様に提案できます。 / ・一貫体制による深い専門性:製造から設計・施工、メンテナンスまで自社で完結しているため、製品知識のみならず技術的な知見も深く身につけることができます。 / ・脱炭素社会への貢献:環境負荷低減に寄与する省エネ製品の提案を通じて、持続可能な社会づくりという社会的意義の大きな仕事に携われます。 / ・安定したキャリア形成:独自の燃焼技術を核とし、長年の実績と信頼があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 / 【施工実績】 / ・大手鉄道事業者への導入 / ・大手食品・飲料メーカーの工場設備 / ・宿泊施設への熱源供給設備 / ・特殊車両用熱源装置の提供など
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)
福利厚生・社会保険完備 / ・通勤手当(会社規定に基づき支給) / ・家族手当:第一子13000円、第二子4500円、第三子2,000円/月 / ・住宅手当:世帯主18,500円、準世帯主11,000円/月 / ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) / ・自転車通勤可(一部従業員利用可) / ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) / ・研修支援制度(全従業員利用可) / ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) / ・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) / ・退職金制度 / ・企業型DC / ・iDeCo / ・財形貯蓄 / ・従業員持株会
応募資格【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢: / 20 歳 / ~ / 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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