東京都中央区の保育士求人
【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜勤務地補足＞
勤務時間内禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ 勤務時間内禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜勤務地補足＞ 勤務時間内禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社デルタ |
| 法人名 | 株式会社デルタ |
| 仕事内容 | 【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補（特定技能外国人材の就業支援）◆急成長中の事業 * * * 【急成長フェーズの事業に携われる／業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ◎／残業月平均20h／年休130日】 当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介・登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発・提供を通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。 https://sakurajob.com/ 現在事業が急成長フェーズを迎えており、市場ニーズの高まりとともに、よりスピーディーかつ柔軟な事業運営が求められています。今後、当社としてもこの領域を「重点投資分野」と位置付けており、新たなチャレンジやスケールアップを積極的に進めていく方針です。 こうした成長機会を最大限に活かすために、事業の推進力となり、現場と経営の橋渡しを担っていただけるマネジメント人材を新たに募集。戦略の立案から実行、チームビルディング、業務改善など、幅広い裁量を持って活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ◇特定技能外国人に特化した人材紹介サービス ◇マーケティング戦略の立案と実行 ◇特定技能外国人向けの登録支援業務 ◇チームマネジメント ‐多文化チームでの業務推進と育成 ‐SaaS事業におけるPM業務と営業・アポインターの統括 ‐プロダクト開発進捗管理とKPI達成のための業務整理 ※マネジメント未経験の方は徐々にマネジメントも覚えていただきます。 ■組織構成：外国人材支援事業 5名（国籍構成：中国、ベトナム、ミャンマー、日本） ■さくらJOBについて： 特定技能外国人の雇用管理を効率化する専用SaaSです。入社後の在留資格管理や支援状況の記録、報告書の自動生成などを一括で対応。現場の声を反映した直感的なUIと多言語対応により、スムーズな運用を実現します。登録支援業務のDX化を推進し、業務効率と法令遵守の両立を支援する、現場に寄り添ったプロダクトです。 ■当社について： 1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事・採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣など事業領域を広げています。現在はこれまでに培った各事業での強みを活かし、ベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外への進出にも力を入れています。 変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年間休日130日以上 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 人と組織に関わる様々な場面での戦略・プランを立案し、課題解決のトータルコンサルティングを行う総合人材サービス企業です。 ■サービス詳細： (1)全国の求人メディアサービス：新卒採用・中途採用・アルバイト採用メディアの代理事業 (2)販売促進支援：リクルートのHOT PEPPER beautyの代理店業。営業ツール・チラシの提案・作成 (3)多店舗チェーン向けに特化した採用コールセンター業務 (4)人事採用関連アウトソーシング業務 (5)人材紹介・派遣業務 (6)販売促進等のアウトソーシング業,、テレマーケティング、コールセンター、営業派遣、営業アウトソーシング、ラウンダー派遣、ラウンダー受託 (7)人件費を抑えることが可能なベトナムにおいて、データエントリー（入力代行）を提供 (8)顧客専任の海外エンジニアチームを派遣し、顧客と共に開発していくラボ型の開発形態を提供 ■経営理念： MISSION「顧客の成長機会を創出し共に成長することで人と企業のより良い関係づくりに貢献する」 VISION「世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサー」 VALUE「顧客の期待を超える（質・量・スピード・熱意・誠実）」 当社のビジネスは、『人と企業』を大きなテーマとして掲げており、人材募集にあたる求人広告業務を主軸に、人材を募集するお客様企業とメディアの中間に立ち、ニーズにかなった合理的な人材獲得のお役にたてるような事業活動を進めてきました。『人材の流動化』に一層の拍車がかかる今、これまで以上に目的にかなった人材戦略を展開することが企業側に求められています。社会の発展に「人」の存在は欠かせません。デルタでは、直接雇用・人材紹介・派遣・アウトソーシング・システムサービスを中心事業とし今後も領域拡大を目指し、顧客の成長を通じて自らの成長を実現するという経営理念のもと、IPOを視野に入れ世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサーを目指します。 続きを読む 所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F 設立 1970年12月 従業員数 286名 上場市場名 非上場 資本金 40百万円 企業URLhttp://www.deltagp.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■営業研修、勉強会など ＜その他補足＞ ■PC貸与、事務用品支給 ■社内公募制度、社内表彰制度、勤続表彰（5年ごと※初回表彰時に5万円相当の記念品支給） ■企業型確定拠出年金制度 ■健康診断、社内相談窓口（ハラスメントなど） ■社員旅行、結婚・出産祝い金支給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか 1）外国人材のHR領域に携わった経験がある方 例）人材紹介、登録支援機関、監理団体、派遣会社、あるいは受入企業で外国人雇用を推進した経験 2）SaaS商材のトータルマネジメント経験がある方 ・SaaS型のサービスやプロダクトにおいて、企画、開発ディレクション、営業活動、導入支援、カスタマーサクセスなどを一貫して担当された経験 ・単なる営業や導入対応にとどまらず、ユーザーの声を製品改善に活かすなど、プロダクト視点を持って事業に関わった経験 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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