東京都港区の保育士求人
●【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）
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給与
年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ライフイズテック株式会社の営業・企画営業（法人向け）求人です。仕事内容や条件を確認しながら、経験を活かせるか検討できます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 東京都港区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収800~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ライフイズテック株式会社 |
| 法人名 | ライフイズテック株式会社 |
| 仕事内容 | 【顧客】法人 / 【商材】自社プロダクトおよびコンサル / 【職務内容】 / 大手企業に対し、デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援します。 / 顧客の課題を深く理解し、ソリューション提案やコンサルティングを行います。 / アカウントセールスと連携し、アカウントプランの策定・推進を通じてLTV最大化を目指します。 / 実績に応じて、チームマネジメントやメンバー育成などのマネジメント業務も担当します。 / 独自のワークショップやリバースメンタリングなど、ユニークな手法で組織変革を支援します。 / 【具体的には】 / ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング / ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する / ・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、 / デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、 / 「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する / ・ アカウントプランの策定・推進 / ・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、 / フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定) / ・ チームマネジメント(実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして) / ・ チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理(実績を積んでいただいた後、 / 将来的にはマネージャーとして)(求人ID：412053) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 |
| 応募資格 | ・ 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験(5年以上) / ・ 想定経験:提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など / ・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 / ・ チームマネジメントのご経験 / 【歓迎】 / ・ 大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 / ・ 人材育成や研修サービスの営業のご経験 / ・ 法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験(5年以上) / ・ 想定経験:提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など / ・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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