東京都未設定の営業求人
総合職 ※プライム市場上場企業※ 未経験可
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給与
年収 816 ~ 1300 万円 / ■上記年収には賞与・想定残業時間が含まれております / ■賞与年2回(7月、12月) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 816 ~ 1300 万円 / ■上記年収には賞与・想定残業時間が含まれております / ■賞与年2回(7月、12月) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 / 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 / 【職務内容】 / ◆営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など) / ◆管理部門(経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など) / ◆技術部門(造船計画、新技術開発) / ※技術部門は理系出身且つ、希望者のみのジョブローテーションとなります。 / 【魅力】 / ◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。 / 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。 / ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 / ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。 / 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。 |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日休み、年次休暇14~20日間 ※平均10日以上、7days休暇7日間(有給) 平均5日以上、特別休暇、リフレッシュ休暇、パパ休暇、配偶者転勤休暇制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■社会人経験3年以上 / ※業界経験、業目経験は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。 / ■語学スキル(TOEIC目安:730点以上) / ※TOEICスコアはあくまで目安になりますので、ビジネスでの使用経験があればスコアは問いません。 / 【求める人物像】 / ◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 / ◆自ら率先して行動し、決断ができる方 / ◆チームワークを発揮できる方 / ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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