東京都未設定の営業求人
営業企画（戦略&オペレーションリード）
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給与
年収 600 ～ 1000 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 600 ～ 1000 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ※配属グループによって、（１）（２）いずれかをお任せします。 / 【業務内容（１）】 / 広告営業部の営業部長の業務執行の支援 / 【業務概要】 / 同社の広告営業部における営業企画として、特に「営業管理」チームの一人として、経営層や部長陣の意思決定を支える「参謀」としての役割を担っていただきます。 / 【業務詳細】 / 以下の業務を中心に、営業企画業務全般をお任せします。 / ■執行役員、営業部長向け報告資料の作成（PowerPoint） / ■売上・KPIなどの数値集計、分析、報告（Excel、BIツール） / ■営業部および複数部署と連携した報告内容の取りまとめ / ■全体会議・定例会議の進行、ファシリテーション / ■業務フローの整備、改善提案、ドキュメント化 / 【ステークホルダー】 / ■経営層・営業部長・課長： 意思決定支援、レポート報告 / ■現場営業メンバー： 営業数字集計、分析結果の提供、示唆出し / 【業務内容（２）】 / 広告営業部の営業生産性向上,営業教育,CS調査,その他のプロジェクト等の企画・推進 / 【業務概要】 / 同社の広告営業部における営業企画課の「営業推進」チームの一人として、広告営業の営業生産性の向上のための各種企画・推進の役割を担っていただきます。 / 【業務詳細】 / 以下の業務を中心に、営業推進業務をお任せします。 / ■営業生産性向上企画・推進（営業への課題ヒアリング,課題特定,解決に向けての企画・実行） / ■営業ナレッジの仕組構築・利用促進（ナレッジワークを活用した営業資料の整備と利用促進） / ■営業オンボーディング企画・推進（営業スキル研修企画、研修後のスキルアセスメント、改善企画推進） / ■CS調査企画・推進（取引先へのCSアンケートの企画、推進、課題出しからの営業への改善示唆提案） / 【ステークホルダー】 / ■経営層・営業部長・課長： 上記の各種施策の提案、実行レポート / ■現場営業メンバー： 上記施策実施の為の、営業ヒアリング、実行支援 / ■経営企画/採用人事：営業研修の企画立案、実行 / ■広告商品企画：営業ナレッジの仕組構築、営業事例作成の仕組化 / 【募集背景】 / 同社グループではCommerce、Fintech、Mobileに次ぐ4番目の柱として「AD Business」を掲げております。 / 広告営業部… |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■社会人経験5年以上 / ■営業/営業企画のご経験 / 【歓迎要件】 / ■営業企画／事業企画／経営企画の経験 / ■営業生産性向上企画経験 / ■営業研修企画経験 / ■営業ナレッジの仕組化、プロジェクト推進経験 / ■複数部署が関わる環境での就業経験 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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