東京都港区の営業求人
<新規事業立上げ>提案営業リーダー
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給与
想定年収:650万円～1005万円 / 月給:542,000円～834,000円 / 月額(基本給):385,300円～592,940円 / その他固定手当/月:23,680円～36,400円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、133,020円～204,660円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) / ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月?1月) / ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 / ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内最大級のFintech・SaaS企業で、新規事業の営業組織立ち上げに初期メンバーとして携われます。採用ミスマッチ防止や離職リスクなど顧客の本質的課題に対し、適性検査・サーベイのデータを活用した提案型営業ができます。本部長直下プロジェクトで裁量が大きく、将来的にはマネジメントや他職種への展開機会もある点が魅力です。土日祝休み・フレックスタイム制で働けます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:650万円～1005万円 / 月給:542,000円～834,000円 / 月額(基本給):385,300円～592,940円 / その他固定手当/月:23,680円～36,400円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、133,020円～204,660円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) / ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月?1月) / ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 / ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 法人名 | 株式会社マネーフォワード |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ～国内最大級のFintech・SaaS展開?フレックス?土日祝休み?成?環境～ / ■業務内容: / ・本部?直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動 / ・顧客の事業課題・業務課題(特に採用ミスマッチ防止、人材配置、離職リスクなど)のヒアリングと、適性検査・サーベイのデータを活用したソリ / ューション提案 / ・社内関係部門(マーケティング・プロダクト・CS等)との連携による価値提供 / ・顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援(従業員の性格データに基づいたタレント活用・組織改善の支援を含む) / ・組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進 / ・チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能 / ■当ポジションの魅力: / ・顧客課題の本質(従業員エンゲージメント、離職リスクなど)に、データに基づいて向き合える深い提案型営業 / ・本部?直下プロジェクトにおける裁量のある環境 / ・立ち上げ初期メンバーとしての貴重な経験 / ・営業活動にとどまらない戦略・仕組みづくりへの関与 / ・顧客課題の本質に向き合える深い提案型営業 / ・将来的なマネジメントや他職種への展開機会もあり / ■フレックスタイム制について補足: / ・コアタイム:9時30分～14時30分の場合あり / ・フレキシブルタイム:7時00分～9時30分?14時30分～22時00分 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／フレキシブルタイム:有 7:00～10:00、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日～1月3日) |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ)／※一部正社員のみ |
| 応募資格 | ■必須条件: / 以下いずれか1つ以上のご経験3年以上 / ・無形商材(SaaS、IT、HRなど)の法人営業経験 / ・課題ヒアリング～提案型営業の経験 / ・組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験 / ・新サービスを広めることに興味・意欲がある方 / ※人事データ・組織開発領域の経験は なくてもOK。入社後にキャッチアップ可能です。 / ■歓迎条件: / ・人事データ、組織データ(適性検査、サーベイ、エンゲージメントなど)を用いた営業経験 / ・新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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