東京都港区の保育士求人
【週2在宅】採用コンサル・法人営業◆東証プライムG／フルフレックス／新チームを牽引／提案スキル活かす
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【週2在宅】採用コンサル・法人営業◆東証プライムG／フルフレックス／新チームを牽引／提案スキル活かす |
| 施設形態 | - |
| 園名 | Ａｔｔａｃｋ株式会社 |
| 法人名 | Ａｔｔａｃｋ株式会社 |
| 仕事内容 | 【週2在宅】採用コンサル・法人営業◆東証プライムG／フルフレックス／新チームを牽引／提案スキル活かす * * * ★即戦力キャリア採用に特化した RPO（採用支援）サービスを展開／成果に応じた昇格・昇給／顧客の困りごとに対する最適解を提案★ ～「多くの挑戦が溢れる社会の実現」をミッションに、自発的に行動できる方～ ■業務概要 【当社ビジネス】 HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しています。 【本ポジション】 お問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチするなど、幅広い営業業務を担当いただきます。 ＜問い合わせ例＞ ・RPOを利用したい ・タレントパレットを導入したい ・中途採用について、幅広く情報が欲しい ※提案内容は顧客のニーズや状況により異なる ＜フロー＞ ▽自社LP・問い合わせなどにてニーズ受信 ▽アポイント設定 ▽アポイント実施 ▽アポイント後対応（サービス導入支援・情報提供など） ■評価制度 定量的な結果だけでなく、定性的な業務や組織貢献などの側面も重視しています。昇進や昇格は四半期ごとに行われ、入社1年も経たずに管理職に昇進し、年収ベースで給与が100万円近くアップした方もいます。 ■職務詳細 【営業】 ・社内及びグループ会社との連絡（Slack／チャットワーク） ・新規ニーズに対するアポイントの日程調整（メール／Googleカレンダー） ・アポイント実施及び議事録作成（Zoom／Googleドキュメント） ・御礼連絡や状況確認 【営業事務】 ・各種提案資料作成（Googleスライド／Microsoft PowerPoint） ・新規リードの進捗管理（Salesforce／Googleスプレッドシート） ・週次及び月次ミーティングでの数値報告（Googleスプレッドシート） ・工数＆見積金額の算出（Googleスプレッドシート） ・受注後の社内連携 ■組織構成 「1名（30代男性）」 新設して間もない組織の為、拡大フェーズに関わりながら裁量大きく活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ フレキシブルタイムは6~22時まで、コアタイムなし月平均残業：15～20時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 即戦力キャリア採用に特化したRPO（採用支援）サービス【TARGET】 ■当社について： 東証プライム上場「株式会社プラスアルファ・コンサルティング」の100%子会社です。プラスアルファ・コンサルティングは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を提供しています。当社が提供する採用支援サービス「TARGETコンサルティング」はタレントパレットの採用管理機能を活用し、お客様の採用成功を実現します。 ※TARGETコンサルティング：戦略立案から戦術実行まで幅広い採用業務をサポート。採用ターゲットのペルソナ設計、求人票や採用広報コンテンツの制作、候補者ピックアップやスカウトメール送信などのダイレクトリクルーティング支援、候補者との日程調整や選考結果の管理など、採用活動において発生する大半の業務に対応します。当社スタッフによる貴社専属の採用プロジェクトチームを形成し、お客様の採用成功に向けて伴走します。 ■事業の特徴： ◎ダイレクトリクルーティングの成功ノウハウ：ダイレクトリクルーティングメディアの認定パートナーであり、共同セミナーも数多く開催。実際のスカウト業務においても、1人1人の経歴を目視でチェックした上で、丁寧にメールを送信しています。今まで各プロジェクト通算で5万通以上のスカウトメール送信実績を誇り、返信率を高めるノウハウも多く蓄積しています。 ◎人材紹介会社との豊富なネットワーク：大手総合エージェントから業界特化型・職種を絞った小規模エージェントまで、100社以上の人材紹介会社とのネットワークを保有。各エージェントの特徴を押さえ、お客様の採用ターゲットに適した人材紹介会社を紹介可能です。特に当社は会社単位ではなく、優秀な担当者と個別に繋がっており、これまでの多くのプロジェクトでのやり取りにおいて信頼関係を構築しています。 ◎ミスの無い高品質な業務クオリティ：マニュアルや業務指示書、タスク管理シート等も駆使し、ミスの発生しないサポート体制を構築。難易度の高い採用プロジェクトでも成果を出せるよう勉強会等を実施することで、担当するスタッフによって業務クオリティに差が出ないようにしております。キックオフ・定例MTGを随時実施し、お客様の採用成功に向けて伴走します。 続きを読む 所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 設立 2016年4月 従業員数 31名 上場市場名 非上場 資本金 15百万円 企業URLhttps://www.attack-inc.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一律支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス） ■オフィスでのフリードリンク、マッサージチェア利用 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件 ※いずれも必須 ・法人向け提案営業経験（3年以上） ・リモート環境を含むハイブリット勤務経験（1年以上） ※幅広い顧客や業界に対する営業経験をお持ちの方歓迎 ■歓迎要件 ・PCスキル（タイピング／Googleスプレッドシート／Excel） ■求める人物像 ・「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける ・5つの心構え「利他自責・誠実真摯・自考自動・細心万全・迅速並行」を体現できる ・ホスピタリティを有している（他者を優先した行動） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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