東京都未設定の営業求人
【東京/世田谷等々力】福祉用具の提案営業(リーダー候補)~在宅介護ニーズ増による安定事業
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給与
507~619万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 507~619万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | メディカル営業(MR・MS・その他) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ヤマシタ |
| 法人名 | 株式会社ヤマシタ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 / 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 / そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 / 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 / ■職務概要 / ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 / ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 / ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 / ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング / ■詳細 / 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 / 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 / ユーザーお一人(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄/その他制度/退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度 |
| 応募資格 | ■必須要件 / ・営業経験5年以上(営業商材については有形・無形問わず) / ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる / ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある / ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある / ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある / ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる / ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている / ・営業職として、全国シェア、トップクラスを目指し、同社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる / ・普通自動車第一種運転免許(AT可) / ■歓迎要件 / ・マネジメント経験(その他詳細は面談でお伝えします) |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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