東京都港区の保育士求人
フィールドセールス?マネージャー候補
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
想定年収:800万円～1000万円 / 月給:667,000円～834,000円 / 月額(基本給):474,215円～592,940円 / その他固定手当/月:29,120円～36,400円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、163,665円～204,660円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) / ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月?1月) / ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 / ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
国内最大級のFintech・SaaS企業で、リーガル領域の電子契約サービス「マネーフォワードクラウド契約」を扱う営業のマネージャー候補を募集しています。事業戦略と連動した営業戦略の設計やKPI・Forecastを用いた経営管理、育成体系の構築などを担い、現場マネージャーではなく経営メンバーに近い役割で携われます。COO直下事業で戦略と実行を一体で動かせる裁量がある点が魅力です。土日祝休み・ハイブリッドワークです。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:800万円～1000万円 / 月給:667,000円～834,000円 / 月額(基本給):474,215円～592,940円 / その他固定手当/月:29,120円～36,400円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、163,665円～204,660円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給) / ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月?1月) / ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 / ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社マネーフォワード |
| 法人名 | 株式会社マネーフォワード |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ～国内最大級のFintech・SaaS展開?土日祝休み?ハイブリッドワーク?戦略と実行を一体で動かせる裁量あり◎～ / 今回は、単なる現場マネージャーではなく、営業を“事業のエンジン”として設計できる経営視点を持ったマネージャー候補を募集しています。 / ■業務内容: / 本ポジションは、営業部の“運営者”ではなく、“経営メンバー”に近い役割です。 / 【お任せしたい業務内容】 / ・事業戦略と連動した営業戦略・セグメント戦略の設計 / ・KPI・パイプライン・Forecastを用いた経営管理 / ・マネージャー・リーダー層の育成と評価 / ・採用・オンボーディング・育成体系の構築 / ・プロダクト・カスタマーサクセスと連携したGo-To-Market設計 / ・COO・事業責任者への戦略提案・意思決定支援 / ■募集背景: / マネーフォワードビジネスセグメント(MFBS)は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、バックオフィスのデジタル化を通じ / た働き方改革を推進しています。 / リーガル領域では電子契約サービス「マネーフォワードクラウド契約」を展開し、市場拡大とともに事業は第二成?フェーズに入っています。 / このフェーズでは、「売る営業」から「事業として勝ち続ける営業の仕組みを作る」ことが求められています。 / リーガルソリューション本部は【COO直下事業】として、営業戦略・プロダクト・サクセス・事業戦略を横断しながら、この変革をスピーディに推進 / できる環境です。 / ■ミッション: / 「マネーフォワードクラウド契約」はこれまで中小企業を中心に顧客数を拡大し、現在は顧客セグメントの拡大という重要な転換期を迎えています。 / COOおよび事業責任者のパートナーとして、営業組織を事業成?の中核に進化させることがミッションです。 / 売上目標の達成だけでなく、 / ・どの市場を狙うか / ・どの営業モデルが最もレバレッジが効くか / ・どんな人材・評価・KPIが必要か / といった事業レベルの問いに向き合っていただきます。 / ■就業時間補足: / ・コアタイム:9時30分～14時30分の場合あり / ・フレキシブルタイム:7時～9時30分?14時30分～22時 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／フレキシブルタイム:有 7:00～10:00、15:00～22:00／標準的な勤務時間帯:9:30～18:30／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／年次有給休暇?夏季休暇(3日)?冬季休暇(2日)?年末年始休暇(12月31日～1月3日) |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)／住宅手当:有 近隣住宅手当／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:■書籍購入補助／■上?との定期1on1(ツキイチ面談)／■社内公募制度(MFチャレンジシステム)／■社員満足度調査(MFグループサーベイ)／※一部正社員のみ |
| 応募資格 | ■必須条件: / ・5名以上の営業組織のマネジメント経験 / ・営業における高い実績(定量的な成果) / ・SaaSまたは無形商材のグロースフェーズ経験 / ・KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 / ・営業戦略、人材育成、評価を仕組み化した経験 / ■歓迎条件: / ・Go-To-Market戦略の設計経験 / ・SMB→MidMarket→Enterpriseへの拡張フェーズ経験 / ・ARPA・LTV向上を主導した経験 / ・部署横断での事業推進経験 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する