東京都未設定の営業求人
エンタープライズセールス※建設SaaS／三菱商事100％出資
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給与
年収 800 ～ 1500 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
社員の働き方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 800 ～ 1500 万円 / 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / 中堅・準大手～スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。 / 事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。 / ※ご志向性により、プレイヤーとして実績を出していただいた方にはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。 / ■顧客窓口としてのフロント対応 / ■顧客の上位層との関係値構築 / ■関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ / ■同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案 / ■顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案 / ■顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 / ■社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード / ■以下マネジメント関連業務（マネージャーレイヤの場合） / ・メンバーの採用・育成 / ・各種KPIの設計、モニタリング / ・チームビルディング、Values浸透 / 【募集背景】 / 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。 / 今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 / 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、アカウントマネージャーロールを担っていただきます。 / 【会社概要】 / 同社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 / 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 / 【ポジションの魅力】 / Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客と… |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始29日~3日 / 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日） / （有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■エンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験 / 【歓迎要件】 / ■ToB向け業務系SaaS/ソフトウェアに関わる業務経験（営業経験に限定せず） / ■新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験 / ■営業チームのマネジメント経験（目安：5名以上） / ■組織として成果を上げるためのチームビルディング経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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