東京都港区の営業求人
エンタープライズソリューションセールス（ポテンシャル）
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給与
年収:600万～750万程度 / 月給制：月額354167円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当154,167円～／55時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：200,000円～） / 賞与:年1回 / 昇給:年1回
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F / 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★プライム上場企業！★ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:600万～750万程度 / 月給制：月額354167円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当154,167円～／55時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：200,000円～） / 賞与:年1回 / 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F / 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結徒歩2分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
| 法人名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社にて下記いずれかの業務を徐々にお任せいたします。 / ※グループ会社への出向の可能性がございます。 / 【職務詳細】 / (1)エンタープライズアカウントセールス / 同社グループにとって重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。 / アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。 / (2)コンサルティングセールス / 戦略／DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。 / クロスピアは新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略／DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が同社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） / 休憩時間：60分 / 残業：月平均40時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 / 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 福利厚生 | リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進 / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業経験1年以上（ITならびに金融経験／知識は不問です） / 【尚可】 / ・システムインテグレーターもしくはコンサルティングファームにおける営業経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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