東京都未設定の営業求人
【東京】年収UPも可能！不動産コンサル＆用地仕入れ｜FP・宅建資格保有者多数◎インセンティブ年4回！
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
入社後の成長は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】不動産売買仲介のプロフェッショナルとして、反響営業を軸にお客様の人生設計に深く寄り添ったライフコンサルティングを行っていただきます。また、用地仕入れから商品企画、販売促進計画の立案まで、不動産事業の上流工程から携われるポジションです。単なる仲介業務に留まらず、ファイナンシャルプランニングの視点を取り入れた質の高い提案で、お客様の理想の住まいと豊かな人生を実現する架け橋となります。【具体的な仕事内容】■不動産売買仲介営業・広告媒体やセミナー等からのお問い合わせへの対応・お客様の人生設計や資金計画（ライフプラン）のヒアリング・ファイナンシャルプランニングに基づいた最適な資金計画の策定・物件選定から現地調査（近隣聞き込み等を含む）、物件調査報告書の作成・契約締結および引渡しまでのトータルサポート・住宅購入サポートサービスを活用した長期的な顧客関係の構築■用地仕入れ・商品企画・開発用地の選定および仕入れ・エリア特性や市場動向を分析した商品企画・販売価格設定および販売促進に向けたマーケティング戦略の立案【仕事の魅力】・コンサルティングスキルの習得：全社員の半数以上がファイナンシャル・プランナー（FP）資格を保有する環境で、専門的なファイナンス知識に基づいた高度なコンサルティングスキルが身につきます。・お客様の人生に伴走できる：物件を売って終わりではなく、ライフプランに合わせたトータルサポートを行うため、お客様と一生涯続く深い信頼関係を築くことができます。・事業の上流に携わる裁量：用地仕入れから企画、販売計画までを一貫して担当できるため、不動産ビジネスの全体像を把握し、経営的な視点を養うことが可能です。・成果を正当に評価する環境：個人の頑張りが会社の成長に直結するベンチャー気質な環境であり、案件ごとのインセンティブ制度により、高いモチベーションで業務に取り組み、早期のキャリアアップも目指せます。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種 / ・慶弔見舞金制度 / ・四半期表彰制度 / ・マイホーム購入サポート / ・ストレスチェック制度 / ・社員旅行 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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