東京都港区の保育士求人
人材紹介サービス立ち上げ責任者候補
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
想定年収:600万円～1200万円 / 月額:465,000円～965,000円 / 年額(基本給):4,464,000円～9,264,000円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、93,000円～193,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / 全社の売上および営業利益の目標達成時にインセンティブを支給する場合有 / Q毎の目標管理、年1回給与改定
勤務地
〒106-0032 東京都港区六本木7-12-2R7ビルディングSPACES六本木
雇用形態
正社員
おすすめポイント
社長直下で人材紹介サービスをゼロから立ち上げる責任者候補ポジションです。コンセプト企画・事業計画策定から、企業への営業、転職者との面談、選考フォローまで一気通貫で担当でき、裁量大きく新規事業を創れます。リモートを基本に働きやすさと両立しながら、数年以内に事業全体の責任者・役員を目指せる点が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～1200万円 / 月額:465,000円～965,000円 / 年額(基本給):4,464,000円～9,264,000円 / ※固定残業手当は月、45時間0分、93,000円～193,000円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / 全社の売上および営業利益の目標達成時にインセンティブを支給する場合有 / Q毎の目標管理、年1回給与改定 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-12-2R7ビルディングSPACES六本木 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社CAQNAL |
| 法人名 | 株式会社CAQNAL |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / ◆◇社?直下ポジション?人材紹介経験を武器に事業をつくる?コンセプト設計～営業・CAまで全工程?大手を含む多様なクライアント?組織拡大フ / ェーズで数年以内に責任者・役員を目指せる◇◆ / ■職務概要: / 人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、事業計画策定から営業・CA業務まで一気通貫でお任せします。裁量大きく新規事業を創るポジションで / 、将来の責任者候補を目指していただけます。 / / ・人材紹介サービスのコンセプト企画、事業計画の策定 / ・計画を実現するための戦略・戦術の設計と推進 / ・新規クライアントへの企画営業(RA業務) / ・タレントプール活動(SNS・スカウト媒体の選定と運用) / ・転職希望者との面談(CA業務)、求人提案・選考フォロー / ・企業・転職者双方への紹介対応、条件調整、トラブル対応 / ・サービス運営上の課題分析と改善施策の企画・提案 / ■募集背景:社会変化により採用ニーズが増加する中、新たに人材紹介サービスを立ち上げるための増員募集です。他社もこれから本格始動するフェ / ーズで、先行的にサービスを作っていくポジションです。 / ■サポート体制: / ご入社後は、人材紹介サービスを担当する事業責任者から現状や今後の方針に関するレクチャーを受け、サービスの立ち上げを企画いただきます。社 / ?・40代責任者と連携しながら、事業計画・営業・CA業務を進めていきます。リモートを基本とし、クライアント訪問や社内コミュニケーション強化 / を目的とした出社があり、パフォーマンスと働きやすさを両立した就業環境となっています。 / ■ゆくゆくお任せする業務 / サービス立ち上げの中核として、ゆくゆくは人材紹介事業全体の責任者(P/L管理・メンバー育成・KPI設計など)をお任せしたいと考えています。 / ■組織体制: / 社?(50代)と事業責任者(40代)を中心に、新卒入社の20代メンバー、案件ごとにアサインされる業務委託メンバーで構成された少数精鋭組織です / 。今回の人材紹介サービスは、新たに専任で立ち上げるポジションを想定しています。 / ■企業の特徴?魅力: / 当社は、グローバル化・少子高齢化・多様性・生成AIなど大きな変化の中で、企業の採用・組織づくりを支援するコンサルティング会社です。 / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)／標準的な勤務時間帯:9:00～18:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)／土、日、祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有／住宅手当:有／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／教育制度/資格補助:資格取得支援・手当あり |
| 応募資格 | ■必須要件: / 以下のいずれかのご経験がある方 / ・人材紹介サービスの業務経験 / (事業計画の策定・サービスコンセプトの企画や見直し・企業への営業・転職者との面談・母集団形成のためのSNSやスカウト / 媒体の運用等、いずれかの経験) / 【学歴】 / 大学卒業以上 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する