東京都未設定の営業求人
【IT専門人材紹介】営業マネージャー(部長・課長候補|チーム統括ポジション)
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給与
年収 742 ~ 1123 万円 / 月給+賞与制 ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2 / 残業代20時間分の深夜残業手当含む / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収 742 ~ 1123 万円 / 月給+賞与制 ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2 / 残業代20時間分の深夜残業手当含む / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 / 事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。 / 【期待する役割】 / 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー(部長・課長候補)を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。 / 【職務内容】 / ■営業チーム(複数チーム)のマネジメント / ■目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理 / ■メンバー育成・評価・1on1 / ■営業プロセス/オペレーション改善 / ■KPI設計・数値モニタリング・課題抽出 / ※ご経験に応じて担当範囲を決定します。 / 【ポジションの魅力】 / ・担当組織の戦略実行を裁量高くリードできる / ・メンバー育成・組織づくりに深く関われる / ・経営陣と連携しながら現場改善を推進できる環境 / ・仕組みやプロセス改善など「より良くする挑戦」が歓迎されるカルチャー / ・将来的に部門責任者やより広域なマネジメントへのキャリア拡張も可能 |
| 勤務時間 | 09:30~19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 / ■目標達成に向けたKPI管理経験 / 【歓迎要件】 / ▼人材業界経験者 / ▼複数メンバー/チームの統括経験 / ▼業務改善・仕組み化の経験 / ▼育成・評価制度運用経験 / 【求める人物像】 / ・メンバーの成長に本気で向き合える方 / ・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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