東京都港区の保育士求人
営業(アカウント・エグゼクティブ)
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給与
想定年収:800万円～1500万円 / 月給:666,666円～1,250,000円 / 月額(基本給):465,666円～851,060円 / ※固定残業手当は月、60時間0分、201,000円～398,940円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 / ■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
経営管理クラウド「Loglass」を軸に、経営管理・製造業領域へのAIエージェント適用という新規事業のアカウント・エグゼクティブとして活躍できます。大手企業の経営企画・FP&A部門や製造業の工場管理部門が抱える課題に対し、共同開発型のアプローチで解決策を設計・提案します。CFO・経営企画長・工場長クラスとの商談やチームセリング、Sales採用への参画など、希少な領域の1st AEとして市場形成から関われる点が魅力です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 想定年収:800万円～1500万円 / 月給:666,666円～1,250,000円 / 月額(基本給):465,666円～851,060円 / ※固定残業手当は月、60時間0分、201,000円～398,940円を支給 / 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 / ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 / ■昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ログラス |
| 法人名 | 株式会社ログラス |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 【プライム企業多数導入?業界トップクラスシェアを誇る経営管理クラウド?累計資金調達額100億円超?フレックス】 / ■ポジション概要: / 当社は経営管理クラウド「Loglass」を軸に、経営管理・製造業領域へのAIエージェント適用という新規事業を立ち上げています。本ポジションはその / Sales職(Account Executive)です。 / 大手企業の経営企画・FP&A部門、および製造業の工場管理部門が抱える「分析・予測のリアルタイム化」「意思決定支援の自動化」という根深い課 / 題に対し、AIエージェントを用いた共同開発型のアプローチで解決策を設計・提案します。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を一緒に設計す / るパートナーとしての役割です。 / 大手企業の経営管理・製造業領域をAIエージェントで変革する市場を、営業の立場から共に創る。アカウントプランの設計から商談クローズ、そして / 採用・チーム組成まで、事業の土台を作るポジションです。 / ■業務内容: / ・ターゲット企業(経営管理部門の成熟度が高い大手企業、および製造業大手)のアカウントプラン策定 / ・CFO・経営企画?・工場?・CDO等のエグゼクティブとの商談(課題仮説の構築～提案～クローズ) / ・仮説に基づいた業種?顧客別提案シナリオの設計(アセスメント?PoC) / ・PM・エンジニアとの連携による提案精度の向上(クロスファンクショナルなチームセリング) / ・アセスメント?PoCから本番実装に向けた提案 / ・Sales採用活動への参画(チーム立ち上げの一員として動くことを期待) / ■ポジション魅力: / 当ポジションでのご活躍を通じて、参画者の皆さまには以下のようなご経験・スキルを習得いただけるものと考えています。 / ◎経営管理・製造業 × AIという希少な領域の1st AEとして、市場形成から関われる経験 / ◎CFO・経営企画?・工場?クラスとの深い関与を通じた、経営課題解決型セールスのスキル / ◎PM・エンジニアとの共同開発型の提案経験(受発注ではなく設計から入るスタイル) / ◎Sales採用・組織設計への参画機会(チームを作る側の経験) / 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制／コアタイム:有 10:00～15:00／標準的な勤務時間帯:10:00～19:00／休憩:60分／時間外労働:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 / 完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)／育児休暇取得実績あり／ 年末年始(12/28～翌年1/3)休暇、年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当:有 実費支給(上限5万円/月)／健康保険:有／厚生年金:有／雇用保険:有／労災保険:有／社会保険完備／寮社宅:有 借り上げ社宅制度／教育制度/資格補助:ー |
| 応募資格 | ■必須条件: / 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 / ・大手企業(従業員500名以上)向けエンタープライズ営業の経験 3年以上 / ・CFO・経営企画部?・工場?・CDO等、CxO?部?クラスとの直接商談経験(決裁者折衝) / ・PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験 / ・AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心 / ■歓迎条件: / ・FP&A・経営管理領域のドメイン知識、または製造業・工場管理系の業務構造への理解 / 【学歴】 / 設定なし |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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