東京都未設定の営業求人
【東京｜転勤なし】裁量大！RC建築のプロジェクトリーダー｜年収700万～＆資格手当充実
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 創業70年以上の歴史を誇る総合建設会社にて、受注営業から竣工・引き渡しまでを牽引するプロジェクトリーダーをお任せします。マンションや公共施設等のRC建築を中心とした現場において、企画・設計・施工の一連の流れを統括し、現場の司令塔としてプロジェクトを成功へと導く役割です。 / 【具体的な仕事内容】 / ・既存顧客への提案営業 / └顧客のニーズを汲み取った建築プランの提案および折衝業務 / ・プロジェクトの進捗管理、問題解決 / └現場の工程・品質・安全・予算の総合的なマネジメント / └発生する課題の早期解決に向けた迅速な判断と対応 / ・関係各所との調整 / └施主、設計事務所、近隣住民、協力会社、社内工事部門など、多岐にわたるステークホルダーとの折衝・調整業務 / ・若手社員の育成 / └次世代を担う若手メンバーへの技術指導やマネジメントを通じた組織力強化 / 【仕事の魅力】 / ・高い技術力と裁量権 / RC建築において業界トップクラスの精度を誇る環境で、所長として大きな裁量を持って現場運営に携われます。 / ・効率的な業務環境 / 施工図の外部発注を積極的に行うなど、事務負担の軽減を図っています。本来注力すべき現場管理や品質向上に集中できる環境が整っています。 / ・組織としての安定感 / 強固な財務基盤を持つグループ企業の一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 / ・育成のやりがい / 若手採用・育成に力を入れており、次世代のリーダーを育てるマネジメントの醍醐味を味わえます。 / 【施工実績】 / ・RC（鉄筋コンクリート）構造のマンション / ・公共施設等の各種建築物 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・交通費支給 / ・資格手当：一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他 / ・住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く） / ・賃貸住宅手当：会社が提携・管理する賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 / ┗礼金 1/3相当額(上限100,000円) / ┗賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) / ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます / ・家族手当：配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) / ・研修制度 / ・入社時研修 / ・OJT研修 / ・資格講習受講(フルハーネス等) / ・資格支援制度 社外の講座一部会社負担で受講可能 / ・自社株「株式累積投資」制度 / ・財形貯蓄制度 / ・退職金制度(勤続5年以上) |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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