東京都港区の営業求人
カスタマーサクセス(責任者候補)
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給与
年収:700万~1000万程度 / 月給制:月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当142,700円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:440,633円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回
勤務地
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F / 各線「六本木」駅徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
急成長SaaS企業のCS組織立ち上げを牽引
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:700万~1000万程度 / 月給制:月額583333円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当142,700円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:440,633円~) / 賞与:年2回 / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F / 各線「六本木」駅徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社Translead |
| 法人名 | 株式会社Translead |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社が提供する「Translead CRM」のCS組織立ち上げメンバーとして、導入・定着支援や組織戦略の構築などをお任せします。 / 【職務詳細】 / 組織戦略・体制の構築 / ・中長期戦略の立案と、成長を加速させる評価指標(KPI)の策定 / ・組織拡大を見据えた、再現性のある業務フローの設計 / 導入・定着支援の標準化 / ・「Translead CRM」を顧客業務へ深く浸透させる仕組み作り / ・離脱を防ぎ、継続利用を確実にする導入工程の確立 / 顧客の声を活かした製品企画 / ・現場の課題を構造化し、開発部門への機能改善・新機能を提案 / ・市場競争力を高めるための、製品ロードマップへの参画 / 収益最大化の牽引 / ・営業連携による契約更新率の向上と、顧客管理体制の構築 / ・解約防止策の実行、および追加契約・上位プラン提案の主導 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)※標準労働時間:10:00~19:00 / 休憩時間:60分 / 残業:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 福利厚生 | 交通費支給、PC/社用携帯貸与、常備型社食サービス、ウォーターサーバー / 喫煙情報:屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・ITまたは無形商材における顧客折衝・課題解決の実務経験(1年以上) / ・基本的なPCスキル(CRM/Excel/Google Workspaceなど) / ・データ管理・分析・報告を通じた業務改善(PDCA運用)経験 / 【尚可】 / ・SaaS/ITプロダクトにおける顧客折衝(CSまたは営業)の実務経験 / ・スタートアップ/ベンチャー環境での業務経験 / ・プロダクト改善や業務プロセスの高度化を推進した経験 |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか?
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか?
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか?
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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