東京都中央区の保育士求人
営業部長候補【物流DXシステム／リモート可／フレックス制】
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給与
年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業向け／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 東京都中央区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収1000~1500万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ハコベル株式会社 |
| 法人名 | ハコベル株式会社 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 / 本ポジションでは現在弊社で提供するSaaSプロダクトの営業部長候補を募集します。 / 「トラック簿」、「配車計画」、「配車管理」、「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 / ＜具体的な業務＞ / 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 / ・営業戦略の策定・立案~実行 / 最短で事業成長を実現するための営業戦略策定~実行 / 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント / ・売上創出 / 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント / 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 / 顧客に対する提案・契約獲得 / 社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 / ・組織の成長実現とマネジメント / 組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。 / リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。 / 人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。 / 1人あたりの担当社数：20社以上 / 商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） / 担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 / 新規/既存割合：新規9割/既存1割(求人ID：424982) |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土・日・祝日 サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | 通勤手当 交通費実費支給 育休復職祝い金制度 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 各種リモート手当あり |
| 応募資格 | 【必須】 / ・ 管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上) / ・ BtoBSaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上) / ・ 顧客の管理職以上との議論をリードした経験 / ・ SFAを活用したパイプライン管理経験 / ・ チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 / ・ 出身バーティカルSaaSの営業経験者(Hacobu、ANDPAD、CADDi、メドレー等) / 【歓迎】 / ・ 口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキル / ・ 物流ドメインにおけるご経験 |
よくある質問
Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか？
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。
Q. 他の営業求人と比較できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。
Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか？
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。
Q. 面接対策も相談できますか？
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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