東京都未設定の営業求人
【転勤なし】8万件の実績！大規模改修の営業◎プライベート充実＆賞与年2回
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / マンションを中心に、戸建住宅、倉庫、オフィスビル、商業・医療・公共施設など、多岐にわたる建物の改修工事の受注営業をお任せします。リフォーム・改修・メンテナンスから新築工事までをワンストップで手掛ける当社にて、グループの強固な基盤を活かしながら、建物の資産価値向上を提案するやりがいのあるポジションです。これまでの豊富な実績を武器に、お客様のニーズに最適なソリューションを提案してください。 / ［担当案件］ / ・マンション、戸建住宅 / ・オフィスビル、商業施設 / ・医療施設、公共施設、倉庫 / 【具体的な仕事内容】 / ・アプローチ / └既存顧客や関連グループからの紹介を中心としたルート営業および新規開拓 / └建物の老朽化や用途変更ニーズの調査・把握 / ・ヒアリング / └オーナー様や施設管理者様からの要望、抱えている課題（経年劣化、省エネ、デザイン性向上など）を丁寧にお伺い / └予算や工期、将来の運用計画に合わせた最適な改修プランを検討 / ・プレゼン業務 / └技術部門と連携し、独自の施工ノウハウを活かした改修計画の提案 / └見積書の作成、工事のメリットや費用対効果の説明 / └契約締結に向けた交渉・調整 / 【仕事の魅力】 / ・市場が堅調なリフォーム業界で、グループのネットワークを活かした安定的な営業基盤のもと活躍できます。 / ・建物の一生に寄り添い、新築からメンテナンスまでワンストップで提案できるため、顧客との深い信頼関係を築くことができます。 / ・充実した社内研修制度（技術研修、マネジメント研修、資格取得支援）があり、専門知識を深めながらキャリアアップが可能です。 / ・育児休暇や独身寮、各種交流イベントなど、ワークライフバランスを支える福利厚生が整っています。 / 【施工実績】 / ・建物改修・メンテナンス実績：20万件以上 / ・累計施工実績：8万件 / ・顧客満足度：92％ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・自転車通勤可（一部従業員利用可） / ・慶弔見舞金 / ・全国契約保養所 / ・時短制度 / ・出産、育児支援制度 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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