東京都港区の保育士求人
【東京：リモート】動画広告セールス（Netflix・TVer・ABEMA等）
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給与
年収:456万～600万程度 / 月給制：月額380000円 / 給与:■月給にはライフプラン手当と深夜手当も含まれます / 残業手当:固定残業手当97,200円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：221,364円～） / 賞与:業績により決算賞与支給 / 昇給:有
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 / 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
雇用形態
正社員
おすすめポイント
NTTドコモグループ／圧倒的なアセット活用ができます／リモート＆フレックス
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:456万～600万程度 / 月給制：月額380000円 / 給与:■月給にはライフプラン手当と深夜手当も含まれます / 残業手当:固定残業手当97,200円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：221,364円～） / 賞与:業績により決算賞与支給 / 昇給:有 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 / 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩1分 / 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 法人名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 運用型広告サービス「PremiumView」を軸に、ナショナルクライアント（大手広告主）へ向けた動画広告の提案設計およびセールスを担当します。 / 単なる広告枠の販売に留まらず、媒体・データ・DSPを組み合わせた戦略的なプランニングや、現場の声を活かした新メニューの企画・開発まで幅広く携わります。 / 【職務詳細】 / ■動画広告の提案設計・セールス： / クライアントのマーケティング課題を整理し、 / 最適な広告メニューや届け方を設計・提案します。 / ■案件推進： / 電通や電通デジタルと連携し、1人あたり月間5,000万～1億円規模の / 大規模案件を推進します。 / ■商品企画・メニュー開発： / 提案活動から得たインサイトを基に、放送局や動画配信プラットフォーマーと / 連携して新しい広告メニューの改善提案や企画を行います。 / ■配信管理・分析： / 受注後の詳細設計、運用部門への実施依頼、配信結果の分析・報告、 / 次回施策への示唆出しまで一貫して担当します。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制 ※標準労働時間：8時間 / （9時30分～18時30分勤務が多いです） / 休憩時間：60分 / 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇、有給休暇（入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） |
| 福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで、保険（団体割引 GLTD任意保険）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引など / 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・マーケティング領域でのセールス経験 / ・クライアント課題を整理し提案を行った経験 / 【尚可】 / ・広告代理店やメディア企業での営業経験 / ・デジタル広告営業経験 / ・動画広告領域の業務経験 / ・マーケティング施策の企画／提案経験 / ・広告データやDSPを活用したマーケティング知識 / ・社外とのリレーション醸成およびプロジェクト推進といった折衝の経験 / ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります（期間の定めなし） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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