勤務地による未設定の営業求人
【国内勤務】現場改善コンサルタント
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給与
応相談
勤務地
東京 ・仙台 ・名古屋 ・?阪 ・広島 ・福岡 ・札幌（2024年7?開設予定） / ※各オフィスに?常的に出社する必要はありません。詳細は応募時にご相談ください。 / 株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ
雇用形態
正社員
おすすめポイント
詳細は面談時にお伝えします
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 ・仙台 ・名古屋 ・?阪 ・広島 ・福岡 ・札幌（2024年7?開設予定） / ※各オフィスに?常的に出社する必要はありません。詳細は応募時にご相談ください。 / 株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 ・仙台 ・名古屋 ・?阪 ・広島 ・福岡 ・札幌（2024年7?開設予定） / ※各オフィスに?常的に出社する必要はありません。詳細は応募時にご相談ください。 / 株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社テクノ経営総合研究所 |
| 法人名 | 株式会社テクノ経営総合研究所 |
| 仕事内容 | 企業で働く従業員の?の「活性化」に焦点を合わせ、現場からの発想で?産性を?め、新しい価値を?み出すVPM（Value / Producing Management）で経営課題の解決に取り組みます? / あなたのキャリアをコンサルタントの世界で活かしませんか?? / ■?産現場の改善・改?を通じて経営?新をサポート / テクノ経営のコンサルティングは何よりも現場を?切にします。?場診断を通じて抽出した経営課題に対して、VPM?法（価値創造経 / 営）を?いて解決を図り、各?程の改善、?産ライン全体の最適化、現場の教育な どトータルプロセスで?産現場を改善し、お客様 / の経営?新をサポートする仕事です。 / 【コンサルタント・レポート】 / ・さまざまな製造現場で課題解決のニーズが?まっています。今回は体制強化に向けた増員募集をおこないます。 / ・直?直帰も多いので、あなたの働き?に応じた「?分スタイル」が確?できます。 / ・研修や勉強会など充実した教育制度をご?意。半年～1年での独り?ちをめざし努?を積み重ねてください。 / ■?産現場に直接かかわるコンサルティング / ものづくり企業の?産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって?産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。 / 【指導テーマ例】 / ?産性向上、少?化活?化、?材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウ / ン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部?効率化、総合収益改善 ＤＸ推進 等 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 福利厚生 | ※実?、希望を勘案し、当社規定により決定します。 / ※?社後は６ヶ?ごとに評価。業績に応じた報酬を獲得できる成果給制度 / （年収例） / 1,070万円／?社6年?／39歳（?給52万円＋賞与2回） / 1,480万円／?社11年?／53歳（?給80万円＋賞与2回） / 働き? / コンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ?～1年程度のコンサルテーションを実施します。?平均4回は顧客訪 / 問、現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。 / ※製造現場の????を?指すことを?的としており、基本的に常駐の働き?はございません。 / 勤務時間 / 9?00～17?00 / ※直?・直帰もあります。 / 休? / 年間休?125? / ?曜、?曜、祝祭?（?1回?曜出社あり、振替休?あり）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など / 福利厚? / 社会保険完備（雇?・労災・健康・厚?年?）、通勤費?給（?5万円迄）、定期健康診断、退職?制度、各種法?会員、 / 契約施設、社員交流会年2回 / 教育研修 / 集合研修や所属コンサルティングチームによるオリジナルプログラムでの教育、OJTによる教育体制が整っています。 / 製造業における作業改善、?程改善、設計改善、品質改善といった専?技術だけでなく、当社のコンサルタントとして?に着けてほし / いプレゼンテーション、ファシリテーション、ロジカルシンキングといった基礎技術もしっかりと指導し、早期にコンサルタントとして??していた / だく環境があります。 |
| 応募資格 | 求める?物像 / 当社の最?の財産は「?財」です。組織が成?していくには、個?が能?を磨き、独?で業務を完結させることが?かせません。常に / チャレンジを忘れず、「強い個」を?指しつづける??、現場の気持ちをくみ取る真摯な姿勢が求められます。 / 応募資格 / 【必須】 / 製造業（製造品?は不問）での製造、?産管理、?産技術等の実務経験３年以上 / ※学歴不問、コンサルタント経験不問 / （ほぼ全員がコンサルタント未経験で?社 充実した社内研修体制）????????????????????????????????? / 【歓迎】 / 製造現場、?場においての改善プロジェクトリーダー経験のある? / 業務改善、改?に対し挑戦することに喜びを感じる? / モノづくりに対する情熱をお持ちの? |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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