埼玉県未設定の保育士求人
業界未経験歓迎 【埼玉／大宮】ソリューション営業 在宅可／国内3位のネットワーク機器(以下略)
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給与
370～700万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 370～700万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | アライドテレシス株式会社 |
| 法人名 | アライドテレシス株式会社 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / ■自社製ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）を含むネットワークインフラのソリューション営業 / ■顧客課題に応じ、以下を組み合わせたトータル提案 / ・ネットワーク構成の提案 / ・ネットワーク管理 / ・ソフトウェア／アプリケーション / ・セキュリティを含めた周辺ソリューション / 【営業スタイル・特徴】 / ■顧客 / ・官公庁 / ・文教（学校・大学） / ・医療機関 / ・通信事業者 / ・製造業 など / ■営業形態 / ・直販／パートナー営業の両方あり / ・既存／新規の両方を担当 / ・新規営業は反響中心（飛び込み営業なし） / ■商談の特徴 / ・商談規模：数千万円～数億円以上 / ・商談期間：2～3年程度の長期案件が中心 / ・予算管理：チーム単位で管理 / ■担当イメージ / ・提案フェーズ：約10案件 / ・深耕案件：約20案件 / ■支援体制 / ・プリセールス / ・テクニカルサポート / など技術支援部隊と連携し、営業は提案に集中可能 / 【製品・ソリューションの強み】 / ■自社開発のネットワーク(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ※下記のご経験が2年以上ある方 / ■顧客折衝の経験をお持ちの方 / ■IT業界での就業経験（営業・エンジニアなど）がある方 / 【歓迎要件】 / ■顧客折衝経験をお持ちの方 / ■IT関連の実務経験をお持ちの方 / ■有形商材の営業経験をお持ちの方（販売・サービス業も含む） / 【企業の魅力】 / ≪国内有数の実績を誇る、安定したネットワーク機器メーカー≫ / ◎アライドテレシスは、国内3位の実績を持つネットワーク機器メーカーとして、長年にわたりITインフラを支えてきた企業です。 / ◎官公庁・文教・医療・製造業など、社会インフラを支える分野での導入実績が非常に豊富で、景気に左右されにくい安定性があります。 / ≪日本発メーカーでありながら、世界23か国に展開するグローバル企業≫ / ◎日本に本社を置きつつ、世界23か国に販売・開発拠点を持つグローバル展開を行っています。 / ◎外資系とは異なり、日本本社主導で製品企画・開発・販売戦略を進められる体制のため、日本市場のニーズに即した製品・ソリューションを提供できる点が強みです。 / ≪「製品×(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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