東京都未設定の営業求人
事業開発セールス Mgr候補（新規事業 ／ 社会人領域）
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給与
年収 800万円 ～ 1300万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
記憶学習のプラットフォーム「Monoxer」を開発するEdTechスタートアップ。従来の暗記学習の非効率性に着目し、個人の記憶度に合わせた問題を自動生成。記憶に付随する心理的・物理的障壁を除去し、学習者が学びに純粋に向き合える世界を実現する成長企業です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都エリアで営業マネジャー・営業管理職に関わるポジションです。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収 800万円 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | モノグサ株式会社 |
| 法人名 | モノグサ株式会社 |
| 仕事内容 | モノグサは「記憶を日常に。」をミッションにした記憶学習プラットフォーム企業です。教育から社会人領域へ拡大し、東京海上、コーセーなど大手企業での導入が急速に進んでいます。 / ■職務詳細 / 【営業・課題解決】 / ・大手企業向けに記憶を切り口とした課題解決提案を実施 / ・顧客の事業・組織課題を紐解き、Monoxerでの解決方法を合意形成 / ・エンタープライズ顧客とのプロジェクトマネジメント推進 / 【事業開発】 / ・市場のポジショニング設計、プロダクト開発・改善への戦略的フィードバック / ・顧客ニーズの検証と仮説に基づくプロダクト構築 / ・事業企画、PdM、デザイナー、エンジニアら関係各所との協働 / 【組織マネジメント】 / ・プロフェッショナル人材が集まるチームのピープルケア / ・人・組織を通じた事業へのインパクト最大化 / ・組織拡張に必要な活動主導 / ■組織体制 / 責任者1名、営業2名、CS2名、マーケ1名、BizOps1名、PdM1名。T2D3超の成長率で事業拡大中。IPO準備段階のコアメンバーとしての期待があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 必須スキル / ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との新規折衝をリードされたご経験 / ・顧客課題を自ら深く捉えにいき、提案によって解決を導く深耕折衝のご経験 / ・現職や前職での圧倒的成果を創出されたご経験 / ・組織マネジメントの経験 / 歓迎スキル / ・開発組織との協業のご経験 / ・自社プロダクトを展開しているBtoB SaaSにおけるご経験 / ・成功要因を型化し組織に展開したご経験 / 求める人物像 / ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 / ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 / ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 / ・自分の役割や責任範囲を制限せず、 / 事業や顧客のために必要だと思ったことを率直に「やった方がいいのでは？」と声をあげれる方 / ・うまくいったことを自分だけにとどめず、型化して周囲に展開することに喜びを感じる方 / ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方 / ・コンフリクトを厭わず発言ができ、他方で決まったこと、向き合うべきことには1 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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