東京都港区の営業求人
【東京:リモート】ビジネスディレクター(ジュニアクラス)
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給与
年収:450万~700万程度 / 月給制:月額321400円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当71,900円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:249,500円~) / 賞与:業績連動による / 昇給:1回
勤務地
東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木3F / 各線「六本木」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
挑戦し続けるコンサルティングファーム/経験を活かし、チャレンジできる環境
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
入社後の成長は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万~700万程度 / 月給制:月額321400円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当71,900円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:249,500円~) / 賞与:業績連動による / 昇給:1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木3F / 各線「六本木」駅より徒歩3分 / 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社LASINVA |
| 法人名 | 株式会社LASINVA |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / 同社において、ビジネスディレクター(BD/コンサルティング営業)として、企画から営業まで幅広くご活躍いただきます。 / 【職務詳細】 / 新規のリード獲得から既存拡大に向けた動きまでセールス全般において一貫した責任を持つポジションとなります。 / また、セールスを中心としながら、同社の事業拡大に繋がる様々な業務も合わせて推進していただく予定です。 / 社内はもちろんのこと、クライアント/協力会社/フリーランスなど多様な社外関係者との関係構築も重要な役割となります。 / <具体的な業務内容> / ■新規クライアント開拓 / ・クライアントの課題/ニーズをヒアリング / ・コンサルティング支援に向けた提案 / ※場合によってはコンサルタントも商談に同席します。 / ※ドアノックはインターンが行います。 / ■既存クライアント拡大 / ・プロジェクトアサイン中のコンサルタントとともに、追加ニーズ確認/提案 / ・クライアントへの継続的なヒアリング / ・社内他部署紹介の依頼 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 10:00~19:00 / フレックスタイム制/コアタイム:10:00~17:00 / 休憩時間:60分 / 残業:月平均20~30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | 通勤手当、リモートワーク可、私服勤務可、オフィス内のドリンク一部無料、社内イベント、書籍購入支援等、懇親会費補助、ベビーシッター/家事代行費用補助、人間ドック / 喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須※ / ・社会人経験2年以上 / ・SES営業経験や、何かしらのITサービス営業経験 / ★本ポジションの魅力★ / ■同社におけるセールス活動全般を行うため、大きな責任を伴いますが、その分同社並びにクライアントの発展の礎となるポジションです。 / ■大きな裁量を持って自身の飛躍的な成長を俯瞰することができると同時に、相応の対価を得ることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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