東京都港区の保育士求人
【東京/管理職候補】法人営業(LED)官公庁案件
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給与
年収 800 ~ 1200 万円 / 【モデル年収】 年収912万円 入社2年目 部長(月給65万+賞与)、年収850万円 入社1年目 課長(月給60万+賞与)、年収750万円 入社1年目 リーダー(30代)(月給55万+賞与) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 港区東新橋2丁目8-5 東京茶美会館4F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる!◆各自治体が保有する建築物の省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入コンサルや再エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を支援
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 800 ~ 1200 万円 / 【モデル年収】 年収912万円 入社2年目 部長(月給65万+賞与)、年収850万円 入社1年目 課長(月給60万+賞与)、年収750万円 入社1年目 リーダー(30代)(月給55万+賞与) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 港区東新橋2丁目8-5 東京茶美会館4F |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アイネック |
| 法人名 | 株式会社アイネック |
| 仕事内容 | 「【東京/管理職候補】法人営業(LED)◆官公庁案件」のポジションの求人です / 【仕事の内容】 / 関東地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、LED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 / 具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 / 【魅力】 / ■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる / ■官公庁案件のため、景況感に左右されない / ■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます! / 【配属先情報】 / 営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 / ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)【休日】126日 / (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始9日 / その他() / 【有給休暇】有(10日~) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ・LED照明 の製品知識を有した提案経験 / ・営業としての高い受注実績 (大規模プロジェクトでの各種実績) / ・初回提案から受注までを完結できる営業スキル / ・マネジメント経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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