東京都未設定の営業求人
【東京】親会社へのルート営業◎安定基盤&年休125日!建材営業|テレワーク可
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給与
年収600万~ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万~ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 親会社である建設グループの工事事務所を主要な顧客とした、土木・建築用資材の提案営業および受発注管理をお任せします。既存顧客に対するルート営業が中心のため、腰を据えて深い信頼関係を築ける環境です。建材商社としての専門性を活かし、現場ニーズに合わせた最適な資材を提案し、円滑な工事進行を支える重要なポジションです。 / 【具体的な仕事内容】 / ・営業提案および受発注業務 / └親会社工事事務所への建材提案およびニーズのヒアリング / └メーカーへの見積依頼・価格交渉・納期調整 / └各種資材の注文・納入までのロジスティクス管理 / ・取り扱い商材 / └土木用建材全般 / └環境配慮型のエコ建材(NANO Vコート等) / └防火材料および高機能建材 / └タイル剥落防止材など、安全管理に寄与する特殊建材 / ・顧客との関係構築 / └関東圏内の工事事務所を訪問し、現場の課題解決に向けた提案を実施 / └安定的な供給を実現するためのメーカーとの折衝業務 / 【仕事の魅力】 / ・経営基盤の安定性 / 大手グループの100%出資企業として、強固な経営・財務基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 / ・ワークライフバランスの充実 / 年間休日125日(完全週休2日制)を確保しており、平均残業時間も月20時間程度と短いため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 / ・柔軟な働き方の推進 / ノートPCの支給やテレワーク制度を完備。デジタル環境を積極的に取り入れた働きやすい体制を構築しています。 / ・落ち着いた引き継ぎ体制 / ベテランのアドバイザーから業務を直接引き継げるため、業界経験が浅い方でも業務フローを丁寧に学ぶことが可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 福利厚生 | ・寮社宅:条件により借上げ寮・社宅の制度あり / ・会社指定資格につき受験料補助有 / ・提携保養所 / ・健康相談ダイヤル / ・ベネフィット・ステーション加入 / ・育児休職・介護休職制度有 他 |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢: / 20 歳 / ~ / 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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