東京都未設定の保育士求人
【東京】プラント営業◆転勤あり！資格取得支援＆高年収800万円以上可能｜年間休日128日
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給与
年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 年収600万～ / ※経験やスキルに応じて変動します |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 国内民需向けのエネルギープラントおよび産業廃棄物処理プラントにおける、プラントエンジニアリングの販売・提案営業をお任せします。顧客の課題解決に向けた新設案件をはじめ、既存設備の改造やリニューアル、定期点検（OH）、運用・保守（O&M）、さらには新規事業化の提案まで、多岐にわたるソリューションを提案し、プラントのライフサイクル全般を支援する役割を担っていただきます。 / 【具体的な仕事内容】 / ・プラントの提案・販売 / └顧客ニーズのヒアリングおよび最適な技術提案の作成 / └見積書作成から契約締結までの商談進行 / ・プロジェクト進行管理 / └顧客、社内設計・製造・施工部門との調整業務 / └リニューアルや改造工事における工程のフォローアップ / ・事業開発支援 / └中長期的な顧客の設備投資計画に基づくコンサルティング提案 / └産業廃棄物処理などの環境関連プロジェクトにおける事業化支援 / ・アフターメンテナンス・サービス提案 / └既存プラントの効率向上を目的とした改善提案 / └安定操業をサポートするO&M・定期メンテナンス契約の提案 / 【仕事の魅力】 / ・社会インフラを支えるプラント営業という、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 / ・定着率が非常に高く、働きやすい環境で腰を据えて専門性を磨けます。 / ・目標管理制度や資格取得支援制度が充実しており、個人のキャリアアップを会社が手厚くサポートします。 / ・施工管理から設計へのキャリアチェンジ制度や、3年に1度の部署異動希望制度など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 / ・出張時の手当や福利厚生が手厚く、遠方案件においても安心して業務に取り組める環境が整っています。 / ・土日勤務が発生した場合も、工期調整による代休や連休の取得が推奨されており、年間休日128日を確保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 福利厚生 | ・通信教育講座 / ・グループ保険 / ・財形貯蓄 / ・出張手当：2千円 ※階級による / ・宿泊費支給：5千円・7千円 ※階級による / （出張期間に依る） |
| 応募資格 | 【フィットする人物像】 / ・報告・連絡・相談を大切にできる方 / ・責任感を持って業務に取り組める方 / ・チームで協力しながら課題解決できる方 / 募集年齢： / 20 歳 / ～ / 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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