東京都港区の保育士求人
【マネージャー候補】マーケティング・インサイドセールス
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
年収750~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社くふうカンパニーの営業・企画営業（法人向け）求人です。仕事内容や条件を確認しながら、経験を活かせるか検討できます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収750~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社くふうカンパニー |
| 法人名 | 株式会社くふうカンパニー |
| 仕事内容 | リードから商談化までのマーケティングとインサイドセールスの戦略、 / 活動を仕組み化し、継続的に成果を高めるための体制構築が急務となっております。 / これまでの「個の力」から「仕組みでチームの成果を最大化する」組織体制への転換が求められています。 / 新規MRR目標達成に必要な新規商談をセールスチームへ供給することをミッションとし、 / 戦略、戦術の立案、実行、改善サイクルを回し、事業成長をリードしていただきます。 / マーケティング、インサイドセールス双方を横断した戦略策定、実行、 / リード獲得から商談化までの一気通貫した実行リード、データ分析やKPI設定、 / モニタリングを通じた課題の可視化と改善施策の実行などをお任せいたします。 / マーケティング/事業目標と接続した施策設計、組織全体の業務フローの整理と最適化、 / 予実管理、チームマネジメントなども担当いただきます。 / 【具体的には】 / ・ マーケティング、インサイドセールス双方横断しての戦略策定および実行 / ・ 戦略設計からリード獲得～育成～商談化まで一気通貫した実行リード / ・ データ分析やKPI設定、モニタリングを通じた課題の可視化と改善施策の実行 / ・ マーケティング/事業目標と接続した年間、 / 月次の施策設計(ウェビナー、イベント、 / ホワイトペーパーやメールをはじめとするナーチャリング施策等)(求人ID：397409) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、 有給休暇、 入社時特別休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当 |
| 応募資格 | ・ 法人向けサービスにおけるマーケティングチームもしくはインサイドセールスチームのマネージャー経験(1年以上) / ・ 施策結果をファネル分析/可視化するデータ分析の実務経験(BI/Spreadsheet/Dashboard等) / ・ SFA(Salesforce)/MAツールの使用経験 / 【歓迎】 / ・ SaaS/IT業界でのマーケティングもしくはインサイドセールスの実務経験 / ・ 事業会社でのマーケティング戦略立案、営業企画、セールスイネーブルメントの実務経験(ファネル設計、KPI分析、ツール導入・運用など) / ・ セールスとの連携、リード→商談→新規MRR最大化に向けた実務経験 / ・ 戦略立案から施策の実行、改善サイクルまで一気通貫して主体的に関わった経験 / ・ 法人営業に関する実務経験(IT製品・SaaSの経験があれば尚可) |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する