東京都未設定の保育士求人
第二新卒歓迎【東京 浜松町】電気インフラ（受変電設備）の営業 健康経営優良法人企業
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給与
500～650万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 500～650万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社電巧社 |
| 法人名 | 株式会社電巧社 |
| 仕事内容 | 仕事内容 / ■電巧社の立ち位置や強み / 東芝の特約代理店として、オフィスビルや商業施設の心臓部となる「受変電設備」を提案します。 単なるモノ売りではなく、施主・ゼネコン・サブコン（電気工事会社）・メーカーの間に入り、納期・価格・仕様を調整するプロジェクトの司令塔です。数億円規模のインフラを動かす責任と、地図に残る仕事のやりがいがあります。 / ■具体的な業務内容 / 【新設プロジェクト（街づくり）】 ゼネコンや設計事務所の計画段階から参画。図面に基づき、最適な東芝製受変電設備を仕様決定（スペックイン）させます。メーカーと連携し、数年がかりで竣工を目指すダイナミックな仕事です。 / 【リニューアル提案（守る仕事）】 既存ビルの老朽化した設備の更新提案です。停電を伴う工事計画の立案や、関係各所との調整業務が中心。ビルの機能を維持し続けるための重要なインフラ整備を担います。 / ■ビジネス的優位性 / 東芝特約店という「看板」と長年の「信用」により、新規参入が困難な領域で安定した地位を確立しています。 製品販売だけでなく工事まで請け負える体制があり、顧客（サブコン等）の手間を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 福利厚生 | その他制度/財形貯蓄/退職金/資格取得（自己啓発）奨励金制度/育児休暇制度 |
| 応募資格 | 必要スキル・経験 / 以下いずれかに該当する方 / ・サブコンを相手にした顧客折衝経験 / （例：ビル施設内の設備商社、施工管理、工事） / ・BtoBのルート営業 / 歓迎するスキル・経験 / ・受変電設備に関する知識 / ・建設・不動産業界での営業経験 / ・施工管理の経験 / 求める人物像 / 多くの関係者の板挟みになっても、逃げずに調整できる胆力のある方 / ・責任感が強い人: トラブルが起きても「現場を収める」ために、最後まで逃げずにやり切れる人。 / ・思考が前向きな人: 困難な状況でも「できない」ではなく「どうすればできるか」を考え抜ける人。 / ・愛嬌がある人: 厳しい現場や職人さん相手でも、懐に入り込み、可愛がられながら仕事を進める人。 / ・粘り強い調整役: 施主・サブコン・メーカーの異なる利害関係の間に入り、落とし所を見つけられる人。（その他詳細は面談でお伝えします） |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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