宮城県未設定の保育士求人
【1438】【担当者クラス】東北地域の?治体向け社会インフラ分野へのソリューション営業 NEW !
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
応相談
勤務地
??製作所 東北?社 / 宮城県仙台市?葉区?番町四丁?1番25号 JRE東?番丁スクエア
雇用形態
正社員
おすすめポイント
詳細は面談時にお伝えします
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ??製作所 東北?社 / 宮城県仙台市?葉区?番町四丁?1番25号 JRE東?番丁スクエア |
| 勤務地・最寄駅 | 宮城県仙台市?葉区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社??製作所 |
| 法人名 | 株式会社??製作所 |
| 仕事内容 | 【配属組織名】 / 東北?社 営業統括本部 東北?社 社会システム営業部 ?環境システムグループ / 【配属組織について（概要・ミッション）】 / 配属部である社会システム営業部は公共、産業、鉄道事業社向けに各種ソリューション営業を推進しております。（14名） / 配属グループとなる?環境システムグループは主に東北地域の?治体及び官公庁向けに社会インフラ（上下?道、道路、環境、防 / 災など）分野の基盤ビジネス拡?及びDXを活?した新分野開拓をミッションとして取り組んでおります。 / グループは部?代理１名、主任4名、担当2名の?員構成で?通しの良い職場環境です。 / 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 / ・上下?道設備（監視制御、受配電、?家発電設備、DX分野） / ・道路分野向け各種DXソリューション / ・放射線監視システム、防災関連システム / ・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューション / 【募集背景】 / 異動に伴う?員補充のため、以下のとおり募集いたします。 / 当部?では、?治体向けにDXを活?したソリューション営業の強化を進めております。 / 官公庁業務に関する知?を有する?、または新規ビジネス営業の経験もしくは?い意欲をお持ちの?の応募をお待ちしております。 / 【職務概要】 / ・基盤ビジネス活動（監視制御、受配電、計装設備等の拡販） / ・新規ビジネス創出（?治体へニーズ調査・分析・ソリューション提案活動） / ・直販に加え??グループ、特約店と連携した営業活動 / 【職務詳細】 / ・官庁、?治体事業への営業業務（各種提案、?札・契約?続き、?程管理、書類作成、??管理等） / ・??グループ、特約店と連携し案件組成、基盤分野のビジネス拡? / ・社内外のステークホルダーとの関係深耕 / ・地域、お客様へのコンタクトにより課題を調査し、解決に向けた提案活動、協創ビジネス推進活動 / 例??道事業における課題を顧客に寄り添いならが調査・抽出し需要予測システムの導?????????????????????????????????? / 【ポジションの魅?・やりがい・キャリアパス】 / ・?々の?活を?える上下?道事業や社会インフラの整備に直接関わり、社会基盤の重要性とその仕組みを実務を通じて理解できま / す。 / ・国の施策や?型プロジェクトへの参画を通じ、社会的インパクトの?きい業務に携わりながら幅広い知識・スキルを習得できます。 / ・研究開発部?との連携によるAI・物理モデルなど先端技術の知識習得ができます。 / ・チームで業務を推進するため、OJTを通じた体系的なスキル習得が可能です。 / ・働き?改?にも積極的に取り組んでおり、仕事とプライベートの両?を実現しています（2025年度年休取得実績?約20?／?） / 【働く環境】 / ①?環境システムグループ?部?代理１名、主任3名、担当2名で20～50歳代 / メンバーは明るく積極的な?財が多く、社内外の関係部?との会話も活発です。 / ②働き??現在は在宅勤務と出勤を併?しており(出勤率?5割程度)、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。 / ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、?社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします |
| 福利厚生 | 【想定ポジション】 / 担当者クラス / ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 / 【給与】 / ■?給?287,000～470,000円 / ■年収?5,300,000～8,000,000円 / (参考)ポジション別の理論年収 / 事業部?・本部?クラス?約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 部?クラス?約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 課?クラス?約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 主任クラス?約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / 担当者クラス?約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸?当） / ※内訳??給12か?分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務?当や住宅?当などの諸?当は別途?給。ただ / し、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務?当を含む）。 / ※事業部?・本部?クラス上限の年収は、株式報酬を含む?準（?部対象者のみ）。 / ※担当者クラス下限の年収は?学学部卒初任給ベースで算出。 / ※ポジションの職責の?きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 / ※応募求?の具体的な給与情報は、上段の「?給・年収」をご確認ください。 / 【福利厚?】 / 住宅?当（最?60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、?ども・介護等?援?当、仕事と育児・介護 / の両?に関する各種?援制度（両?費?の?援、相談窓?など）、持株制度、退職?制度、企業年?制度など / ※各種?当および制度には適?条件があります。詳しくは?社後にご確認ください。 / 【勤務時間】 / 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩45分） / ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。????????????????????????????????? / ※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / 下記いずれかの経験を3年以上 / ・法?営業経験（公共・インフラ・IT分野を推奨） / ・?治体案件の経験 / ・普通?動?の運転免許をお持ちの? / 【歓迎条件】 / ・建設業法の資格（通信）保有の? / ・Excel、Word、PowerPointなどの基本操作ができる? / ・社会インフラ・公共DX領域の知識 / 【求める?物像】※期待?動・コンピテンシー等 / 【全職種共通（??グループ コア・コンピテンシー）】 / ・People Champion（??ひとりを活かす）? / 多様な?財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最?限に発揮できる安?安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 / 積極的な発?と成?を?援する。 / ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）? / 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に?動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 / ・Innovation（イノベーションを起こす）? / 新しい価値を?み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 / 【その他職種特有】 / 安全と誠実???や他者のために正しいことを迷わず?う / チャレンジ (開拓者精神)?迅速に?動し、成功に向けて失敗から学ぶ ????????????????????????????????? / カスタマー・フォーカス (誠)?顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する / コラボレーション (和)?敬意を持って、積極的に発?し、他者の意?を真摯に聞く / 成????や他者、組織の成?を貪欲に求める / 【最終学歴】 / 学歴不問 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する